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正社員
お仕事番号: 112003更新日: 2026年1月27日IT企業のBaaS運用エンジニア｜AWS・EKS経験歓迎｜年収700万円まで
おすすめポイント
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | スマートオペレーション事業部 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 同社のBaaS運用エンジニアとして、自社基盤の運用設計から運用保守までをご担当いただきます。 ●自社基盤における課題・原因調査 ●機能改善の提案と実施 ●セキュリティ対策の実施 ●コスト削減のための施策 ●協力会社との連携による検討・検証業務 ●ご経験に応じて協力会社メンバーの管理業務 使用技術はAWS環境、EKS、SQLなどです。協力会社の方々と協力しながら、 技術・人・顧客をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は2019年設立のヒューマンクリエイショングループ企業で、 システム開発の最上流であるコンサルティング分野から手がけています。 ●BaaS基盤の運用体制確立フェーズから携われる貴重な機会 ●金融業・小売業・通信業など大手企業との取引実績多数 ●プライム案件にも携わることができます ●グループ企業や協力会社など多様なステークホルダーとの連携経験が積めます ●経験の浅い方は保守フェーズから段階的にスキルアップ可能 ●将来的にはBaasスペシャリストやチームの中核として活躍できます ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 配属先はスマートオペレーション事業部です。 部長、課長、課長代理、メンバー4名の体制で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ●経験の浅い方は保守フェーズから徐々に業務に慣れていただきます ●段階的に運用設計やチーム管理業務にもチャレンジできます ●教育セミナー(マネジメント研修)やeラーニングなど教育制度が充実 ●資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします ●先輩社員や協力会社の方々と連携しながら成長できる環境です |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●運用・保守経験1年程度～ 【あると尚良いスキル】 ●AWSのEKS運用(コスト管理、構成管理等)の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】・東京都千代田区／本社 【変更の範囲】上記勤務地のほか、下記グループ会社(株式会社セイリング)での勤務(都内)となります ・東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F その他客先常駐（都内）の可能性がございます。 |
| 最寄駅 | ●東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 ●東京メトロ丸ノ内線・日比谷線 霞ケ関駅 徒歩7分 ●東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【年俸改定】年1回（10月） 【業績賞与】年1回（10月) ※賞与は業績に応じて支給検討されるため、支給がない場合もございます |
| 給与備考 | 【月給】333,400円～ 【基本給】 288,300円～ 【固定残業代】 固定残業代（45,100～、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:30～18:30 ※プロジェクトにより変動する可能性がございます 【実働】08時間00分 【休憩時間】60分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇取得実績あり ●育児休暇取得実績あり ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●持株奨励金制度 ●定期健康診断 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●社内表彰制度 ●教育セミナー(マネジメント研修) ●教育制度(eラーニング) |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■イノベーションコンサルティング（業務改革・組織改革・IT戦略・ソリューション選定） ■テクノロジーコンサルティング（要件分析・プロジェクトマネジメント・ソリューション導入支援） |
| 設立 | 2019年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(Web)→1次面接(採用担当、事業部)→最終面接(役員、社長)→内定 ※適性検査はお人柄や基本的な特性を確認するための簡易的な内容です。選考評価は面接結果を基準として判断します ※ご希望に応じて、カジュアル面談も実施可能です。「まずは雰囲気を知りたい」という方はぜひご検討ください |
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