正社員
お仕事番号: 112087更新日: 2026年1月30日

【未経験・第二新卒OK】建築資材販売企業のルート営業|創業100年の安定感|転居を伴う転勤無し|愛知

おすすめポイント

●創業100年の安定企業で地域の住まいづくりに貢献 ●既存顧客中心のルート営業で飛び込みなし ●未経験から建材のプロフェッショナルへ成長可能 ●月1回の計画休暇とアニバーサリー休暇で平日もリフレッシュ ●20代・30代が中心の活気ある職場環境 ●研修・OJT完備で建築知識ゼロでも安心スタート ●男性育休取得実績ありでワークライフバランス充実
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
女性管理職登用実績あり
求人内容
職種【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署岡崎本社または豊田営業所
仕事内容同社のルート営業として、三河エリアを中心に工務店・ハウスメーカーなど既存顧客へ建材を提案する業務をお任せします。 【具体的には】 ●既存顧客へのルート営業(飛び込み営業なし) ●キッチン、ドア、フローリング、トイレ、給湯器などの建材提案 ●顧客ニーズのヒアリングと最適な商品提案 ●受注から納品手配までの一連の業務 ●住宅補助金制度、リフォーム補助金、住宅ローン減税などの情報提供 【会社や業務の魅力】 創業100年を超える安定企業で、地域密着型のビジネスを展開しています。 既存顧客が中心のため、信頼関係を築きながら長期的な提案が可能です。 若手社員が多く活躍しており、20代・30代が中心の職場環境です。 裁量を持って業務に取り組めるため、早期からやりがいを実感できます。 岡崎・豊田エリアでの勤務となり、転居をともなう転勤はないため腰を据えて働けます。 地域の住まいづくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【入社後は】 入社後は先輩社員との同行からスタートし、建材の知識や顧客対応を学びます。 研修・OJT制度が充実しているため、建築知識ゼロの方でも安心して成長できます。 0~3ヶ月は現場同行や既存顧客への挨拶まわりを中心に、建材の名前や使い方、受発注の流れを習得します。 3~12ヶ月で小規模案件を担当し始め、材料手配やスケジュール調整を自分で進められるようになります。 1年後には現場の流れを理解し、工務店や大工さんから指名される関係性を構築できます。 実際に未経験で入社した先輩も、1年後には顧客から頼られる存在へ成長しています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●正社員経験 【あると尚良いスキル】 ●営業経験
勤務地愛知県 【雇入れ直後】愛知県岡崎市吹矢町88番地/岡崎本社 愛知県豊田市豊栄町6丁目1番地/豊田営業所 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅名鉄本線 東岡崎駅 徒歩で7分/岡崎本社 愛知環状鉄道 末野原駅 徒歩で10分/豊田営業所 ※車通勤可
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収350万円~450万円
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※業績好調時に決算賞与の支給実績あり
給与備考【月給】220,000円~300,000円 【モデル年収】 400万円/入社6年目・28歳・各種手当含む 【基本給】 205,000円~275,000円 【固定残業代】 固定残業代(15,000円~25,000円、10時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 公共交通機関・マイカーいずれの場合も、 支給上限は20,000円(マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給額を決定) ※支給額等は会社規定による
勤務時間就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:00~17:00 【休憩】80分 【残業】月20~30時間程度 【週平均労働時間】40時間
休日・休暇年間:118(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●休日は同社の営業年間カレンダーに準じます ●週休2日制(土日祝、ただし第1・第3土曜は出勤) ●特別休暇 ●シフト休暇(月1回、平日取得可) ●アニバーサリー休暇(年1回)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●資格取得支援制度 ●育児・介護休業制度(男性社員の育休取得実績あり) ●金融機関による資産運用セミナー
求人企業プロフィール
企業名株式会社カーザミカワ
業種専門商社
事業内容建築資材の販売および工事
資本金2,660万円
選考情報
選考プロセス書類選考→適性検査→最終選考(役員・営業部長・営業次長)→内定 ※適性検査はスマートフォンで簡単に受けられる内容です。SPIではありません。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【未経験・第二新卒OK】建築資材販売企業のルート営業|創業100年の安定感|転居を伴う転勤無し|愛知

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】建築資材販売企業のルート営業|創業100年の安定感|転居を伴う転勤無し|愛知の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。