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正社員
お仕事番号: 113250更新日: 2026年4月27日【第二新卒歓迎】東証スタンダード上場グループの医療ルート営業｜土日祝休み｜年休120日以上｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。期間中は営業手当の支給なし。月給220,800円～298,000円。それ以外の変更なし |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 同社のルート営業として、医療機関への定期訪問を行い、心電図ホルター解析を中心とした検査受託サービスをご案内します。 あわせて、医療機器や医療消耗品の提案、受発注、納品、導入後のアフターサポート、提案資料の作成なども担当します。 既存顧客だけでなく新規顧客にも対応し、医療現場を支える幅広い役割を担います。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社はホルター心電図や睡眠時無呼吸検査の解析など、臨床現場に欠かせない各種検査サービスを提供しています。 東証上場企業グループの一員として安定した基盤があり、未経験から医療業界に挑戦できる点も魅力です。 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日、残業月平均10時間程度と、働きやすさと社会貢献性の両方を感じながら取り組める仕事です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後に担当する業務としては、医療機関への定期訪問、サービスや商品の案内、受発注、納品対応、導入後のフォロー、社内での提案資料作成などが記載されています。営業未経験の方も歓迎されており、医療機関とのやり取りを通じて業務理解を深めていける環境です。研修制度や教育体制の詳細については情報なしのため、選考時に確認が必要です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●基本PCスキル（Excel・Wordなど） ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●法人営業の経験がある方（業界・年数不問） 【あると尚良いスキル】 ●医療業界での営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市東成区玉津3－11－5 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線 鶴橋駅徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）（昨年度実績、基本給の3カ月分＋α） |
| 給与備考 | 【月給】230,800円～328,000円 【備考】一律手当を含む 【内訳】住宅手当：5,000円～40,000円、食事手当：8,000円、営業手当：10,000円～30,000円 【試用期間中の月給】220,800円～298,000円 ＜その他給与情報＞ ●昇給は年1回、4月 ●賞与は年2回、6月と12月 ●2年目以降は3.0ヶ月～6.0ヶ月可能 ●試用期間中は営業手当の支給なし |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、営業手当、皆勤手当 ●通勤手当（35,000円） ●住宅手当（5,000円～40,000円） ●営業手当（10,000円～30,000円） ●食事手当（8,000円） ●皆勤手当（8,000円） ●家族手当（0～30,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働時間】7時間45分 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 【休日・休暇備考】 ●育児休業（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度（勤続1年以上） ●退職金共済 ●再雇用制度（定年60歳／上限65歳） ●育児休業（取得実績あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合医療サービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●検査業務サポート（SAS関連・超音波業務など） ●医療機器・医療消耗品の販売・レンタル ●新規開業・継承物件 |
| 設立 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考→内定 |
|---|
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