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正社員 /契約社員
お仕事番号: 113524更新日: 2026年5月21日【株現金化のパイオニア企業】株式買取コンサル企業のコンサルタント職｜400万～｜年休125日
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】3ヵ月【契約更新】無し 契約期間満了時、正社員として労働契約を締結する可能性がございます。 |
| 配属部署 | なし |
| 仕事内容 | 同社のコンサルタント職として、中小企業オーナー経営者の課題解決に取り組んでいただきます。 【株式買取相談事業】 ●メール・電話での相談受付 ●事前調査・面談 ●株価算定 ●提案面談・契約締結 スキルに応じて、株式取得後の発行会社とのやりとりも担当していただきます。 【事業承継コンサルティング】 ●メール・電話での相談受付 ●事前調査・面談 ●コンサルティング内容の検討 ●提案面談・契約締結 ●コンサルティングスタート ★事業承継コンサルタントって？ 企業が次の世代へ「事業(会社)を引き継ぐ」際に発生する課題を専門的にサポートするコンサルタントです！ 事業承継コンサルティングにおいては、中小企業のオーナー社長がクライアント、株式買取相談事業においては、非上場株式を保有している個人・法人の少数株主様がクライアントとなります。また少数株主である法人は、中小企業からプライム上場企業まで様々です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は2005年に創業しました。5年ほど前から、日本企業の99%以上を占める中小企業の経営権（資本政策）サポートに特化した事業を営んでいます。 資本政策は後回しにされがちですが、課題が表面化してからでは解決が難しい分野です。 その重要性を啓蒙し、日本経済の活性化に貢献するというやりがいのある仕事です。 配属先は20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 金融・メーカー・コンサルティングなど多様な業界出身者が集まり、中途入社は約8割。 上下関係に縛られないフラットな社風で、挑戦する気持ちを大切にしています。 意思決定もスピーディーなので、やりたいことを形にしやすい職場です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、先輩のサポートを受けながら基本をしっかり学べます。 その後2～3ヶ月で独り立ちを目指せる環境です。 事業承継コンサルティングと株式買取相談事業、両方の業務に携わりながら幅広い知識を身につけられます。 資格取得支援制度もあり、自己研鑽を惜しまず成長することに喜びを感じられる方を歓迎します。 クライアントの人生に関わる大切なご相談を扱うため、1件1件を丁寧に、自分事として向き合える環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数等） ●PowerPoint（提案書・企画書作成） ●Word（ビジネス文書作成） 【あると尚良いスキル】 ●コンサルの実務経験（特に事業承継の分野） ●ファイナンス・会計・税務・会社法の知識 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区／大阪本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR「大阪駅」西口直結 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～560万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（賞与実績3～6ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給制】250,000円～350,000円 【固定残業代】50,000円～（32時間分） ＜その他給与情報＞ ●経験3年：年収750万円 ●経験1年：年収600万円 ●経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします 【基本給】 200,000円～280,000円 【固定残業代】 固定残業代（50,000円～、32時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●交通費支給（同社規定による非課税限度額） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】08:30～17:30 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【月平均残業時間】5～7時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制（土・日） ※全社会議があるため年3～4回土曜日出勤あり、それ以外は完全週休2日制 ●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（5～6日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●退職金制度（勤続10年以上） ●リゾートトラスト／エクシブ・ベイコートクラブ利用可能 ●社用PCや社用携帯貸与 ●髪型・ネイル自由（常識の範囲内） 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●ウォーターサーバーあり ●コーヒーメーカーあり ●社内イベント ●懇親会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 事業承継コンサルの企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | 1.株式買取相談事業 2.事業承継アドバイザリー 3.M&Aコンサルティング 4.経営コンサルティング |
| 設立 | 2005年1月1日 |
| 資本金 | 8,888万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定・入社 ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます ※面接日時はご相談に応じます ※入社日はご相談に応じます |
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