| 職種 | 【雇入れ直後】デザイナー・パタンナー・縫製(アパレル・ファッション) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | メインブランドの適性に合わせて配属予定 配属ブランド構成: ●デザイナー:各ブランド3名(20~30代女性) ●パタンナー:各ブランド3名(30~50代女性) ●MD:4名(ブランド毎に1名ずつ) ●営業:6名(20~40代男性) 取扱ブランド:QTUME、cloche、Cynical、oll |
| 仕事内容 | 同社の自社アパレルブランドデザイナーとして、企画から商品化まで一貫して携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ●仕様書作成の補助 ●先輩の企画・商談・展示会への同行 ●生地や付属の基礎知識習得 ●一部アイテムの企画担当 ●MDと相談しながら商品化に挑戦 ●市場調査やお取引先の店舗訪問による売れ筋商品のチェック ●ブランドの軸となる企画を担当 ●展示会や海外出張への参加 ※工場は中国・韓国・日本(海外9割・日本1割) <会社や業務の魅力> 同社は全国800社以上、2000店舗以上で製品を取り扱う成長企業です。 ブランドごとに事業部を立ち上げており、それぞれのデザイナーや営業が活躍しているため、作りたいものをスピーディーに形にすることが可能です。 企画から商品化まで一貫して携われるため、自分のアイデアが実際の商品になる喜びを実感できます。 また、アットホームで居心地の良い社風で、中途社員の方が多く馴染みやすい環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は約半年間のOJT期間を設けており、ブランドごとのリーダーが丁寧に指導します。 先輩社員に同行しながら業務を学び、段階的にスキルアップできる環境です。 育休取得実績もあり、復帰率80%と長く働ける環境が整っています。 年間休日120日、残業月平均20時間以内でプライベートも充実。 社員旅行はハワイやグアムなど海外も行き先に含まれ、社員割引やサンプルセールなど充実の福利厚生で働きやすさも抜群です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●アパレルデザイナー経験 ●卸の実務デザイナー経験 ●服飾学校卒 【あると尚良いスキル】 ●アパレル販売経験 ●レディースデザイナー経験 ●イラストレーター・フォトショップの知識 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市左京区高野蓼原町38-3/本社 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 京阪線「出町柳駅」 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 敷地内全面禁煙 |
| 年収 | 350万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回(7月、12月、2月) |
| 給与備考 | 【月給】230,000円~320,000円 【基本給】 185,000円~250,000円 【固定残業代】 固定残業代 45,000円~70,000円(月30~40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【休日・休暇備考】 ●年次有給休暇10日~20日(入社半年経過後10日付与) ●夏季休暇(8月13日~8月16日) ●年末年始休暇(12月29日~1月4日) ●有給半休取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度 ●退職金制度(勤続3年以上が対象) ●社員割引 ●サンプルセール ●社員旅行(ハワイ・グアム・国内の温泉等) ●育児休暇取得実績あり(育休後復帰率80%) ●リモートワーク可 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●教育制度:ブランドごとのリーダーが丁寧に指導 ●OJT期間:約半年間、先輩社員に同行しながら業務を学べる環境 ●アットホームで居心地の良い社風 ●中途社員が多く馴染みやすい環境 |
| 企業名 | 株式会社ブルーベル |
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| 業種 | 繊維・アパレル |
| 事業内容 | レディースアパレルの企画・製造・卸 ECサイトの運営・販売 |
| 設立 | 1981年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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