【外壁リフォーム営業職】未経験歓迎｜週休2日制｜インセンティブで稼げる｜月給35万円～｜東京

おすすめポイント

【既存顧客100％】需要拡大◎外壁リフォームを提案【未経験から成長】基礎から研修◎早期昇格も目指せる【高待遇◎】月給35万円～＋インセンティブ上限なし ●年休120日 ●高インセンティブ ●飛び込みなし ●未経験から“稼げる営業”へ

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

育児支援制度

介護支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	既に太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートをご購入頂いたお客様に定期点検のご案内と、住宅塗装・リフォームの提案営業を担当いただきます。 ▼お客様へのアポイントお葉書・お電話にてご連絡頂いたご自宅へご連絡し・お客様にアポイントを取ります。 ▼訪問・提案お客様の機器設置状況、使用状況を点検。交換工事等が必要な場合は、保守メンテ担当に引継ぎます。また、ご自宅ご訪問時に経年劣化した屋根や外壁に対して大切な住居を守るための塗装提案をするリフォームの提案を致します。 ▼成約生活の基盤になる住宅。少しでも長く住む為にメンテナンスは欠かせません。お客様によっても、非常にメリットが多いので、3件に1件がご成約となるイメージです！ ▼インセンティブ上限なし・即収入アップ成果はしっかり収入に反映。初月から月収50万円以上も可能です。【未経験から成長できる理由！】手厚い3段階研修あり！最短1カ月でプロの知識が身につきます。 ●外部研修礼儀やマナーなど基礎からレクチャー。 ●座学研修扱う商材の知識や売れるコツを学びます。 ●現場同行先輩のそばで、実践を通じて契約までの流れを習得。できることが増えると、その分インセンティブも上がります！ ■圧倒的にニーズの高い商材×顔なじみのお客様への提案で、未経験からでも「成果を出しやすい」ことが魅力！ ■適性に応じて、需要拡大中の太陽光発電・蓄電池といったエネルギー関連設備等の営業をお任せする場合があります。【モデル年収】 ●27歳（入社1年目）　年収4,527,662円 ●31歳　（入社３年目年収6,611,358円 ●35歳　(入社6年目）　年収10,805,430円
必要な経験・スキル	業種・職種未経験歓迎【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可）【あると尚良いスキル】 ●営業や販売・サービス職の経験がある方
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5階／東京本社【変更の範囲】無し
最寄駅	各線中目黒駅徒歩で7分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	420万円～1000万円
昇給・賞与	【昇給】年4回【賞与】なし
給与備考	【月給】35万円～＋インセンティブ ●インセンティブに上限なし成果を残した分しっかりと給与に反映。インセンティブだけで月500万円超えの実績もあり、新卒入社1年半で年収800万円の社員も！
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●住宅手当または通勤手当（月最大3万円） ●家族手当（子1人：月2万円／2人まで）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～19：00 【実働】8時間00分【休憩】120分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（火・水） ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●5日以上の連続休暇あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●健康促進プログラム（月7500円／30歳以上の社員が対象で、フィットネス施設の利用料金の一部を会社が負担） ●健康診断 ●社員旅行（グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど／一部の費用を会社が負担） ●社割制度 ●育児サポート制度 ●研修制度 ●企業年金制度（401K加入） ●社内表彰式（年2回／成績優秀者に金一封と記念品がもらえます） ●ユニホーム貸与

求人企業プロフィール

企業名	リベラルソリューション株式会社
業種	環境関連設備、電力・ガス・エネルギー
事業内容	太陽光発電システム・蓄電池・スマート家電製品の販売・施工メンテンテナンス
設立	2007年7月5日
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終選考→内定

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