| 職種 | 【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 既に太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートをご購入頂いたお客様に定期点検のご案内と、住宅塗装・リフォームの提案営業を担当いただきます。 ▼お客様へのアポイント お葉書・お電話にてご連絡頂いたご自宅へご連絡し・お客様にアポイントを取ります。 ▼訪問・提案 お客様の機器設置状況、使用状況を点検。 交換工事等が必要な場合は、保守メンテ担当に引継ぎます。 また、ご自宅ご訪問時に経年劣化した屋根や外壁に対して大切な住居を守るための塗装提案をするリフォームの提案を致します。 ▼成約 生活の基盤になる住宅。少しでも長く住む為にメンテナンスは欠かせません。 お客様によっても、非常にメリットが多いので、3件に1件がご成約となるイメージです! ▼インセンティブ上限なし・即収入アップ 成果はしっかり収入に反映。初月から月収50万円以上も可能です。 【未経験から成長できる理由!】 手厚い3段階研修あり!最短1カ月でプロの知識が身につきます。 ●外部研修 礼儀やマナーなど基礎からレクチャー。 ●座学研修 扱う商材の知識や売れるコツを学びます。 ●現場同行 先輩のそばで、実践を通じて契約までの流れを習得。 できることが増えると、その分インセンティブも上がります! ■圧倒的にニーズの高い商材×顔なじみのお客様への提案で、未経験からでも「成果を出しやすい」ことが魅力! ■適性に応じて、需要拡大中の太陽光発電・蓄電池といったエネルギー関連設備等の営業をお任せする場合があります。 【モデル年収】 ●27歳(入社1年目) 年収4,527,662円 ●31歳 (入社3年目 年収6,611,358円 ●35歳 (入社6年目) 年収10,805,430円 |
| 必要な経験・ スキル | 業種・職種未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●飲食店・販売業務の経験者 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル405/京都支社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「烏丸駅」から徒歩2分 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩3分 京都市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 420万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年4回 【賞与】なし |
| 給与備考 | 【月給】350,000円~500,000円+インセンティブ ●インセンティブ:個人の営業成績に応じて支給。 ●あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。 【基本給】 240,000円~340,000円 【固定残業代】 固定残業代(110,000円~160,000円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費:金額に上限あり。※新幹線通勤不可 ●家族手当:子1人/月2万円 (会社規定による) ●住宅手当:社内規定による。 ●資格手当:社内規則による。条件あり。 |
| 勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【就業時間】9:00~19:00 【みなし労働時間】8時間 【休憩】120分 【残業】0~5時間 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(火・水) ●産休/育休 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度:401K加入 ●定年:60歳 ●育休取得実績有(育休後復帰率100%) ●新入社員研修、一般・幹部研修、公的資格取得支援(条件あり)、外部勉強会の補助(条件あり) ●健康診断(年1回) ●社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ●健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ●その他:社内イベントが非常に盛んであり、BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。 |
| 企業名 | リベラルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 環境関連設備 、電力・ガス・エネルギー |
| 事業内容 | 太陽光発電システム・蓄電池・スマート家電製品の販売・施工メンテンテナンス |
| 設立 | 2007年7月5日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終選考→内定 |
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