【未経験・第二新卒OK】建築資材企業のルート営業職｜ノルマ無し｜定時16:30｜面接1回｜愛知

おすすめポイント

●長年お付き合いのあるお客様へのルート営業 ●新規開拓や飛込み営業はなく、売上ノルマなし ●倉庫、事務所、営業の3段階で着実に成長 ●16:30定時で自分の時間も充実 ●業務に必要な資格の費用は全額会社負担 ●勉強会は勤務時間内に実施 ●制服、スマートフォンを貸与 ●昼食補助、無料駐車場完備

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

車・バイク通勤OK

育児支援制度

資格取得支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社のルート営業職として、外装工事店や建築店へ、屋根材、外壁材、雨といなどの建築資材を提案します。【具体的な業務内容】 ●お客様からの注文受付や発注手配などの受発注業務を担当します。 ●入社後は倉庫で商品受け取りや発送準備を行い、取扱商品の種類や物流の流れを学びます。 ●その後は事務所で商品知識と事務の流れを身につけ、業務の全体像を把握します。 ●準備が整った段階で2〜3社のお得意様を担当し、定期訪問や新商品の紹介を行います。【会社や業務の魅力】 ●同社の営業は、長年お付き合いのある外装工事店や建築店を訪問するルート営業です。 ●新規開拓や飛込み営業はなく、売上ノルマもありません。 ●営業未経験の方も、既存のお客様への訪問や対応から始められます。 ●16:30定時で、仕事後の時間も大切にしやすい勤務環境です。 ●残業手当は1分単位で計算、支給されます。 ●有給休暇は1時間単位で取得できます。 ●業務に必要な資格の費用は同社が全額負担し、勉強会も勤務時間内に実施します。【入社後の流れ、サポート体制など】 ●ステップ1：先輩と一緒に倉庫で入出荷作業をサポートし、商品の種類や物流の流れを学びます。 ●ステップ2：事務所で注文受付や発注手配を行い、商品知識と事務の流れを身につけます。 ●ステップ3：仕事の全体像をつかんだ後、2〜3社のお得意様を引き継ぎます。いきなり一人で営業に行くことはなく、焦らず自分のペースで成長できる環境です。準中型免許やフォークリフトなど、業務に必要な資格の費用は同社が全額負担します。
必要な経験・スキル	未経験歓迎【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目14番地2 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	名鉄犬山線下小田井駅徒歩で15分 ※車・バイク通勤可
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	273万円～420万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（6,000円～10,000円）【賞与】年2回（前年度実績：計3ヶ月分）
給与備考	【月給】210,000円～300,000円【モデル年収】 ●370万円／入社3年目 26歳 ●450万円／入社6年目 30歳 ●500万円／入社10年目 35歳
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費：上限20,000円／月 ●家族手当：扶養者1人につき月額5,000円、上限20,000円まで ●昼食補助：月額4,000円程
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制【標準的な就業時間】7：30～16：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月5時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日※土曜日は第2のみ出勤）＋祝日休み ●年末年始休暇：8日間 ●夏季休暇：6日間 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ●有給休暇：1時間単位で取得可能
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	確定拠出年金401k、職員駐車場 ●スマートフォン貸与 ●ファン付きジャンパー支給 ●作業場に冷暖房完備 ●業務に必要な勉強会を勤務時間内に実施 ●産休・育休制度 ●昼食補助（月額4,000円程） ●フリードリンク ●資格取得費用を会社が負担 ●年に3～4回、社内レクリエーションを実施 ●社内レクリエーションは参加自由で、国内旅行も楽しめる

求人企業プロフィール

企業名	株式会社吉川商会
業種	住宅・建材・エクステリア
事業内容	●サッシ・建具事業住宅用サッシや玄関ドアの組立、配送、取付。新築やリフォームに対応。 ●板金・外装資材事業屋根材、外壁材、雨どいなどの販売、施工。豊富な在庫と迅速な対応で現場を支援。 ●製造・加工事業自社工場で板金加工やオーダー製品に対応。
設立	1964年

選考情報

選考プロセス	書類選考→最終選考＋適性検査（15分程度）→内定

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