バイク用品専門商社のルート営業｜新規開拓なし｜年休127日｜残業月20時間以内

おすすめポイント

●既存顧客中心のルート営業で新規開拓なし ●ノルマや飛び込み営業も一切なし ●年間休日127日で完全週休2日制 ●残業月20時間以内でワークライフバランス充実 ●有給休暇は9割以上が5日超取得 ●在宅勤務や副業も可能な柔軟な働き方 ●服装自由で自分らしく働ける環境 ●社員割引で全商品がお得に購入可能 ●3年に1度の海外社員旅行あり

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

副業可

テレワーク相談可

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社のルート営業として、以下の業務をお任せいたします。 ●既にお取引のある大手バイク用品店への商品案内 ●店舗での売り場作成サポート ●イベントや販促活動の企画・実施 ●約100ブランド、2万以上のアイテムの提案取扱商品は、ヘルメットメーカー「ARAI」をはじめ、アパレル、バッテリー、パーツなど多岐にわたります。新規開拓やノルマは一切なく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりと営業スキルを磨ける環境です。＜会社や業務の魅力＞同社はバイク用品の総合商社として、卸売を主軸に自社ブランド品の開発やフランチャイズ事業など多方面に事業を展開しています。1951年創業の安定企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける風土があります。業界未経験や第二新卒の方も歓迎しており、バイクに興味があれば知識は問いません。社員割引で全商品をお得に購入できるため、趣味を仕事に活かしながら成長できる環境です。服装も自由で、自分らしく働けることも魅力のひとつです。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、商品知識や営業スキルを丁寧に指導いたします。研修支援制度も充実しており、自己啓発を積極的にサポートする体制が整っています。在宅勤務や副業も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。有給休暇は年に最低5日間必ず取得でき、9割以上の従業員が5日を超えて取得しています。 1時間単位での取得も可能なため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 3年に1度の海外社員旅行や親睦会による飲み会補助など、社員同士の交流を深める機会も豊富です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（第一種）【あると尚良いスキル】二輪免許保持者
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都足立区西新井7-19-12 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	各線西新井大師西駅から徒歩5分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
年収	315万円～420万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（2月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【第二新卒】月給20万円～22万円＋各種手当【社会人経験3年以上】月給22万～27万円＋各種手当【年収例】・年収460万円／ 29歳／月収27万円＋賞与年2回＋各種手当・年収490万円／ 29歳／月収30万＋賞与年2回＋各種手当・年収620万円／ 35歳／月収38万＋賞与年2回＋各種手当【基本給】 20万円～
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●残業手当：残業時間に応じて別途支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働時間】7時間45分【休憩時間】75分【残業時間】月平均20時間以内
休日・休暇	年間：127(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇【休日形態】完全週休2日制（土曜、日曜）【休日・休暇備考】 ●年間休日127日 ●その他（会社指定日） ●産前産後・育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●有給休暇は年に最低5日間必ず取得、5日を超えて取得する従業員が9割以上 ●有給休暇は1時間単位での取得も可能
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険完備
福利厚生・社内制度	退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●勤続表彰 ●社員旅行（3年に1度程度、直近ではグアムと香港） ●社員割引（取扱い商品すべてが対象） ●親睦会による飲み会補助・サークル費 ●研修支援制度（全従業員利用可） ●時短制度（一部従業員利用可） ●在宅勤務（一部従業員利用可） ●副業可（全従業員利用可） ●服装自由（全従業員利用可）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●親睦会による飲み会補助・サークル費 ●社員旅行（3年に1度程度、直近ではグアムと香港） ●研修支援制度（全従業員利用可）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社山城
業種	専門商社
事業内容	●二輪用品の販売 ●二輪車の各種用品の企画・製造 ●車体用コーティング剤の開発・企画・製造・販売 ●上記に関連する雑貨類の企画・販売、付帯業務
設立	1951年6月
資本金	30百万円（3,000万円）

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接（原則対面）→最終面接（東京本社）→内定

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