| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 /派遣労働者 無期雇用派遣での就業です。同社の正社員としてご入社いただき、大手企業を中心にクライアント先の各現場で勤務します。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は1ヶ月です。研修期間の1ヶ月間は時給制(時給1,500円)です。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | IT未経験から、実務を通じて長く活かせるスキルを学べる仕事です。 ヘルプデスク、社内SE、運用保守など複数の業務を経験しながら、自分に合う分野を見つけられます。 配属先には大手クライアントもあり、実務を通じて知識を深められます。 【具体的な業務内容】 ●テクニカルサポート・ヘルプデスク:社内PCの手配や設定、お客さまからの問い合わせに対応します。 社員や顧客からのITに関する問い合わせやトラブルに対応し、問題解決をサポートする仕事です。 ●社内SE:社内ITの管理や導入、社員からの問い合わせに対応します。 社内のシステム導入・運用・改善を行い、業務が円滑に進むようIT面から支える仕事です。 ●ネットワークやサーバーの稼働確認、運用保守 システムやサーバーを安定して利用できるように監視・管理し、障害対応やメンテナンスを行う仕事です。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は1ヶ月のフルリモート研修から始めます。 専任講師にリアルタイムで質問でき、ITの基礎、Officeソフト、ビジネスマナーなどを学べます。 研修後、最初から専門性の高い仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください。 マニュアルや手順に沿った業務から始め、ITの知識とスキルを身につけます。 ヘルプデスクやITサポート等ステップアップも可能です。 また、一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、仕事の悩みやキャリア形成を支援します。 自分に合った仕事から始められるため、長くキャリアを築いていくことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●高卒以上 ●社会人経験1年以上 ●基礎的なPC操作経験 ●業務内でExcelを使用した経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA14F 自動車通勤可(配属先による) 【変更の範囲】各プロジェクト先、各常駐先、リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む。 転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 |
| 最寄駅 | JR大阪駅徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 拠点により異なります。 |
| 年収 | 292万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】225,000円~259,000円 ※研修期間の1ヶ月間は時給制(時給1,500円)です。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費支給(会社規定内) ●在宅勤務手当あり |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間、変形労働時間制 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度(プロジェクトによる) 【備考】※クライアント先によっては、1か月単位の変形労働時間制が適用される場合がある 9:00~21:00、21:00~9:00 等のシフト制 休憩時間:6 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(土日祝) ※配属先により週休2日制(シフト制)の場合があります。 ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ●有給休暇:入社初月から取得可能、5日以上の連続休暇取得実績あり ●配属先企業により異なります |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定期健康診断 ●研修制度(入社時導入研修、e-Learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など) ●出産・育児支援制度 ●在宅勤務(配属先による) ●社内公募によるキャリアチェンジ実績あり ●自動車通勤可(配属先による) ●前払い退職金制度あり ●専任講師にリアルタイムで質問できるオンライン研修 ●専属キャリアコーチによるキャリア形成支援 ●e-Learningで2000講座を受講可能 ●IT系講座を約200講座用意 ●対象資格の受験料を会社負担 |
| 企業名 | アデコ株式会社 |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●有期雇用派遣 ●無期雇用派遣 ●紹介予定派遣 ●人財紹介 ●アウトソーシング ●HRソリューション |
| 設立 | 1985年7月29日 |
| 資本金 | 55億6000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→Web面接およびWeb適性診断→WEB面接→内定 ※基本は1回ですが2回の可能性もあります。 |
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