| 職種 | 【雇入れ直後】ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 同社の提案営業として、全国のスイミングスクールやスポーツクラブに対し、スポーツ用品や関連商材の提案営業をお任せします。 <具体的な業務内容> ●全国のスイミングスクール、スポーツクラブへのルート営業 ●施設ニーズや年間販売計画のヒアリング ●水着、スポーツウェア、トレーニング機器などの提案 ●販売会や季節イベントの企画提案、運営サポート ●売上データ分析および販促施策の提案 ●見積書作成、受発注業務、納品フォロー 既存顧客中心の営業で、担当顧客数は30から50社程度です。顧客対応は電話やメールが中心で、訪問は年2から3回程度です。月1回程度の出張があります。 <会社や業務の魅力> 単なる商品販売ではなく、販売会や販促企画の提案を通じて、施設運営や売上向上を支援するコンサルティング型の営業です。スポーツ業界を支えるやりがいのある仕事で、既存顧客との信頼関係を深めながら、提案力や企画力を磨くことができます。同社は全国86ヶ所でスポーツ施設を展開する東証スタンダード上場企業で、スイミングスクール業界ではNo.1の施設数を誇るリーディングカンパニーです。安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 営業経験は不問で、OJTで丁寧に指導します。配属先の外販課は3名体制の少数精鋭組織で、相談しやすい環境が整っています。先輩社員が業務の進め方や商品知識、提案のノウハウを一から教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。顧客折衝経験のある方であれば、販売スタッフなどの経験も歓迎します。転勤なしで腰を据えて働ける環境なので、じっくりとスキルを身につけながらキャリアを築いていけます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験のある方(販売スタッフなど歓迎) ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業経験は不問です |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル9F/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績2.1カ月) |
| 給与備考 | 【月給】240,500円~272,500円 【固定手当】14,430円~16,350円 <その他給与情報> ●通勤手当(会社規定に基づき支給) ●固定残業代制ではありません ●14,430円~16,350円/月 確定拠出年金の手当一斉支給あり。 【基本給】 240,500円~272,500円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当(会社規定に基づき全額支給) ●その他固定手当:14,430円~16,350円(前払い退職金として、確定拠出年金を利用しない場合は月額給与の6%を給与へ還元) ●残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】5時間~10時間/月程度 |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年次有給休暇:10日~20日(入社月から有休を付与) ●有給休暇保存制度(最大90日) ●週休2日制(土・日) 本社勤務カレンダーにより、月1回土曜日出勤あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、社員割引制度 ●有給休暇保存制度(最大90日) ●プール・スポーツジムの社割制度 ●OJTによる指導あり ●退職金制度(401k) |
| 企業名 | 株式会社ジェイエスエス |
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| 業種 | サービス(その他) |
| 事業内容 | スイミングスクール、テニススクール及びフィットネスなどスポーツクラブの企画、経営並びに運営管理。 ●スイミングスクール:生後6ヶ月からのベビースイミングに始まり、ジュニアコース、選手コース、成人コース、ウォーターヘルスコースなど、あらゆる年齢や目的に合せたきめ細やかな指導プログラムを提供。 ●フィットネスクラブ:ダンベル体操、エアロビクスなどの初心者プログラムからハイインパクトのクラスまで、バリエーション豊富なプログラムを提供。 ●テニススクール:健康志向の成人・高齢者層まで幅広く対応。同社のコーチ陣は、海外研修を受けており、国際大会日本代表選手、コーチを輩出しております。 |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 330百万円(3億3千万円) |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
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