★未経験から始めるインフラ運用監視・ヘルプデスク職★研修充実｜文系20代が活躍中｜年休120日

おすすめポイント

●東証スタンダード上場IT企業のグループ会社で安定のバックグラウンド ●入社後は1.5ヶ月の研修あり。実機を用いた充実の研修内容で、未経験でも安心してスキルを身に着けられます ●男女比は約半分ずつ。20代もたくさん活躍 ●残業も平均17時間程度、残業代は全額支給です ●90％がプライム案件 ●会社推奨の資格試験費用は会社負担。会社指定資格を取得した際にはインセンティブ支給もあります

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

WEB完結選考

1日選考会

19時以降面接可能

年間休日120以上

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

3年以上連続成長企業

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】一般事務・庶務、受付、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	2018年4月、東証プライム上場企業・セラクグループの一員となった同社。ネットワーク・モバイルの領域から機械・家電設計の領域まで、様々な業界へ質の高いエンジニア派遣を行っています。ニーズが高まるネットワーク・モバイル領域を拡大するため、ITサポート／ITエンジニア職を増員募集いたします。 ■具体的には入社後2～3年は同社の育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のITヘルプデスク／ITコールセンターとしてご活躍いただきます。以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。技術分野以外にも「業務効率化支援：デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で横軸でキャリア形成を行って頂く、フィールドを用意しております。 ■入社後の流れ＜入社～約1ヶ月＞初期研修として、親会社セラクのオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。また、同時に業務に必要な資格のいずれかを取得します。＜約1ヶ月目～半年程度＞確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。＜半年以降＞同社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。 ■入社後研修　3パターン　＊入社後研修担当が振分け＜①LPIC101,102）＞サーバーに関する基本的知識の習得＜②ITIL4：ITサービスマネジメントに関する知識＞システム運用及び業務フロー全般を理解する＜③Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialistなど＞業務上で必要最低限のツールを利用出来る事を目的配属後も同社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です！
必要な経験・スキル	※未経験歓迎
勤務地	東京都 /神奈川県【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ●東京、神奈川、千葉、埼玉にあるお客様先 ※研修、待機期間は本社出社　配属先決定後お客様先勤務【変更の範囲】●東京、神奈川にあるお客様先 ※研修、待機期間は本社出社　配属先決定後お客様先勤務
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	278万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）※一年目寸志
給与備考	※上記年収は残業代17時間分／月を含んだ目安の金額です。【月給】23万2200円〜（基本給+残業手当） ※月平均残業時間17時間分の残業手当を含めると、月収23万2200円〜になります ※残業手当は残業時間に応じて全額支給 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※入社2年目でリーダーに昇格実績あり。【モデル年収】 ●400万円／25歳　入社半年（月給25万円＋賞与＋諸手当） ●480万円／33歳　入社10年（月給30万円＋賞与＋諸手当）【基本給】 20万5000円～50万円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、出張手当 ●交通費（月額3万円まで支給） ●家賃補助（会社都合による転勤の場合） ●家族手当（配偶者／月1万円、子／月5,000円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月17時間程度【備考】※勤務先の業務シフトに準ずる
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日またはシフト制） ※勤務先の業務シフトに準ずる ※会社が指定する土曜出社あり ●有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ●産前産後・育児休暇（取得実績あり） ●特別休暇（結婚休暇5日間など） ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等 ●交流イベント多数 ●社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株） ●資格取得支援制度（会社推奨の資格試験費用は会社負担。国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあり）

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーシング企業
業種	アウトソーシング、設計
事業内容	●エンジニア派遣サービス ●受託・請負サービス ●エンジニア育成サービス
設立	2004年1月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接1～2回→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

★未経験から始めるインフラ運用監視・ヘルプデスク職★研修充実｜文系20代が活躍中｜年休120日

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、★未経験から始めるインフラ運用監視・ヘルプデスク職★研修充実｜文系20代が活躍中｜年休120日の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。