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正社員 /契約社員
お仕事番号: 92971更新日: 2022年11月29日【未経験OK／第二新卒歓迎】ITコンサル企業のコンサルタント｜IT／戦略／PMO｜研修充実｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は6.5か月です。契約更新なし。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 ※契約期間中の給与は理論年収から5％控除された月額となります. 下限年収を基準にした場合、概算月額は285,800円です。 |
| 配属部署 | コンサルティング事業部 |
| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ※一例 ■ITコンサルティング領域 大型プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）業務や、システム刷新に向けたロードマップ策定など、プロジェクト推進と最適化の支援をします。 ■業務コンサルティング・DX推進支援 業務プロセスの整理・設計から、業務自動化の推進、デジタル化に向けた各種改善まで、効率化と高度化を幅広くサポートします。 ■戦略／経営コンサルティング領域 新規事業の企画・立ち上げ、海外展開の支援、中長期経営戦略の策定、人材戦略の企画・実行まで、多面的に企業成長を支援します。 ＼＼業界・職種未経験大歓迎！！／／ 研修が充実しているので、未経験からでもコンサルタントに挑戦できます！ |
| 必要な経験・ スキル | ■必須スキル／経験 ※以下いずれか必須 ・顧客折衝経験のある方（1年以上） ・事業戦略・営業戦略など、施策立案に携わったご経験をお持ちの方（1年以上） ・リーダーシップを発揮して物事に取り組んだ経験（リーダー経験はなくても構いません） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】本社もしくは、都内の各プロジェクト先 東京都港区／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 各線 新橋駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 450万円～1200万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与 |
| 給与備考 | 月給：300,000円～ ■内訳 基本給：219,400円～ 固定残業額：80,600円～ 固定残業時間：45時間（平均残業時間：20時間） ※契約期間中の給与は理論年収から5％控除された月額となります。下限年収を基準にした場合、概算月額は285,800円です。 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ※給与は目安で上下することもございます 【基本給】 219,400円～ 【固定残業代】 固定残業代（80,600円～45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月5万円まで ●残業手当：超過分 |
| 勤務時間 | 就業形態：専門業務型裁量労働制 【就業時間】09：00～18：00 【みなし労働時間】8時間 【休憩】1時間 【月平均残業時間】約20時間 ※プロジェクトにより変動あり |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇：初年度10日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●会員制ホテル利用可能 ●同社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITコンサル企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング（PMO/DX） ・戦略コンサルティング（新規事業立案・立ち上げ・実行の支援） ・経営コンサルティング（企業の経営全般に関わる課題を解決） ■エンジニア事業 ・インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー・クラウド・サイバーセキュリティ） ・コンソーシアムの運営（DXXIA） ■教育事業 ・個人向け：専門スキル研修（IT研修・コンサル研修・転職支援） ・法人向け：リスキリング研修（ビジネス研修・IT研修・コンサル研修） ・ウルフ研修 ■自由なはたらき方推進事業 ・コワーキングスペースの企画・運営 ・フリーランス人材マッチング事業コンサルポータル |
| 設立 | 2012年06月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 （WEB）→ 二次面接 → 内定（入社） ※選考プロセスは変更となる場合がございます ※選考中に適性検査のご受検のお願いをしております |
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