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正社員
お仕事番号: 93685更新日: 2023年1月25日【第二新卒OK】急成長ベンチャー企業の営業職｜年間休日131日｜ポテンシャル採用｜大阪
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
女性管理職登用実績あり
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業マネジャー・営業管理職、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | セールスコンサルティング事業本部 |
| 仕事内容 | コンサルティング業務（経営課題への戦略立案）および提案営業を担当。 営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援します。 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業 など ●営業代行業務 独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供。 ●営業コンサル業務 課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。 【コンサル業務の流れ／例】 1.ターゲットの設定 2.想定される効果の算出 3.実際の営業活動 4.効果の確認と課題の確認 【入社後の教育制度について】 1年間はトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ■1年目 プロジェクトリーダーがマンツーマンで指導を行います。 インサイドセールス、フィールドセールスなどのスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目以降 コンサルタントが指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 【この仕事で得られるもの】 平均年齢27歳という若さ、創業3期目で売上13.7億円、クライアント数350社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成 のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験（法人・個人問わず） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪6F 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回（6,12月） |
| 給与備考 | 【月給】29.8万円～ <モデル年収> ・シニアアソシエイト(メンバークラス)500万円 ・プロジェクトリーダー(メンバークラス)600万円 ・プロジェクトマネージャー(係長クラス) 700万円~800万円 ・マネージャー(課長クラス)800~900万円~ 【基本給】 24万円～／月 【固定残業代】 固定残業代（58,000円、30時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●資格取得（自己啓発） ※交通費の上限が30,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】残業代全額支給 |
| 休日・休暇 | 年間：131(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【有給休暇】10日～12日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社GrandCentral |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●営業コンサルティング ●WEBマーケティング他 |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 100万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（WEB）→適性検査→最終選考（対面）→内定 ※上記スケジュールは変更の可能性あり |
|---|
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