職種 | 【雇入れ直後】代理店営業・パートナーセールス、金融専門職・金融営業(リテール・その他) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社などの 保険会社に出向※出向先にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます |
仕事内容 | <営業> 総合代理店ならではのお客様に合った保険プランをご提案。 損保・生保・少短合計で25社のなかからお客様に合った保険商品を提案していただけます。 【業務内容】 ●損害保険や生命保険を法人・個人のお客様に対してご提案して頂きます。 ●飛び込み営業、ノルマ、テレアポは無く、既存のお客様に対してライフスタイルやニーズに合った商品をご提案をします。 ●既存のお客様を中心に訪問するスタイルで、一日3件~4件を回ります。 ●新規営業に関しては、既存のお客様からのご紹介をメインに顧客先を広げていきます。 【既存顧客がメインの営業スタイル】 担当の8割が既に取引のあるお客様です。 新規顧客もほとんどが紹介で自ら新しいお客様を探すことは少ないです。 「個人で契約○件目標」というがつがつ売り込む社風ではなく、お客様の生活の変化に寄り添って丁寧に向き合える仕事です。 ※親戚や知人への保険販売もありません。 【充実した教育研修制度】 スキルや経験に合わせて研修をいたします。 経験が長い方は同社研修からスタート (例) ▼大手保険会社に出向(1年程度) ●損保保険・生命保険代理店の資格取得 ●専門性を高めるカリキュラムの単位制受講 ●事務ルール、コンプライアンスの理解を深める研修 ●専任トレーナーによるOJT研修 ▼同社研修(1ヵ月~2ヵ月) ●業務の流れについての説明 ●先輩の商談に同行 【営業の一日の流れ】 09:00 出社、業務準備 10:00 研修会議 11:00 見積書作成 13:00~ 顧客訪問 16:00 ※1日3~4件の訪問 17:00 帰社、営業報告 18:00 帰宅 【将来のキャリアパス】 将来的に段階的なキャリアアップを目指せます ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ●保険会社・損保会社または保険代理店勤務経験(年数不問) ●損害保険募集人資格または生命保険一般課程資格をお持ちの方 ●何かしらの顧客折衝経験のある方 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】兵庫県高砂市/兵庫支店 ※保険会社への出向の際は、勤務地に近い保険会社の事業所に出向勤務していただきます。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【最寄駅】 山陽電鉄本線 山陽曽根駅 徒歩で5分/兵庫支店 ※車通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~660万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】1回 【賞与】業績により支給(6月・12月・3月) |
給与備考 | 【月給】25万円~55万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 【基本給】 215,000円~473,000円 【固定残業代】 固定残業代(35,000円~77,000円、21時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費:月額上限28,000円まで(東京以外はマイカー通勤可。距離に応じて私有車通勤手当支給。) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】ただし、保険会社への出向研修中については当該保険会社の勤務時間に従います。 |
休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与日数) ●夏季休暇:3日 ※初年度の夏季休暇については入社時期によって変更あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●再雇用制度:定年60歳、再雇用期間70歳まで。 ●教育制度:入社時研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、小研修 ●資格取得補助 |
企業名 | 保険代理店 |
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業種 | 生命保険・損害保険 |
事業内容 | 保険代理店業(損害保険10社、生命保険13社、少額短期保険2社) |
設立 | 2016年7月 |
資本金 | 1,355万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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