職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ■業務詳細: ●新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ●半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ●個人顧客の分析・リストアップ ●販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社~50社程度担当しています。 ※新店舗を出す際はオーナーの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー:自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。 みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ:年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について:トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品)です。 特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴:エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。 そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験が1年以上 |
勤務地 | 北海道 /宮城県 /石川県 /静岡県 /京都府 【雇入れ直後】●静岡県静岡市駿河区/本社 ●北海道札幌市中央区/北海道支店 ●宮城県仙台市宮城野区/東北支店 ●石川県野々市市/北陸支店 ●静岡県浜松市/浜松支店 ●京都府京都市右京区/関西支店 ※転勤なしです。 希望の勤務地にて配属予定です。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | その他勤務地による |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 342万円~598万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)(前年度実績5.10カ月分) |
給与備考 | 【月給】200,000円~350,000円(一律手当を含む) ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 【基本給】 200,000円~350,000円 【固定残業代】 配属2年目以降、営業手当として12,000円~(固定残業代7時間分) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費規定支給(上限50,000円/月) ●営業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】支店平均では20時間程度です。 |
休日・休暇 | 年間:128(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●夏期休暇(10日間※2023年) ●年末年始(7日間※2023年) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●看護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●健康診断(基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、40歳以上は脳ドックを年齢に応じて2年に1回実施) ●育児時短 ●シャンソン会 ●キャリアコンサルティング制度(年2回役員とのキャリア面談) |
企業名 | エステサロン運営企業 |
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業種 | 食品 、化粧品・医薬品 、宝飾品・貴金属 |
事業内容 | ●総合化粧品製造業 ●化粧品、健康食品、宝飾品販売 ●OEM事業 ●その他 |
設立 | 1946年2月 |
資本金 | 1億2,700万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→内定 |
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