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正社員
お仕事番号: 98817更新日: 2023年11月2日成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 人事／採用コンサルとしてクライアント様の成功にコミットしていただきます。 将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経営者が成長させたい事業領域をスケールさせ、クライアントを成功に導く事がミッションです。 "全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、経営戦略、ビジョン策定、人材エージェント、人材開発・組織開発など全ての分野で成長し続けています。 各部をスケールさせるためのセールス部隊が必要であり、募集いたします。 【業務内容（例）】 ●採用コンサルティング ●人事コンサルティング ●組織開発コンサルティング ●新規開拓営業 ●エージェント／人材紹介 等 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、同ポジションに限らず会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発／育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験もしくは人事経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩6分 JR線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【給与査定】年2回（4月、10月 成績によって変動） |
| 給与備考 | 【年棒制】370万円～ 【月収】30万円～50万円 ●インセンティブあり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 フルフレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【休憩】60分 【残業】月平均25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●産休・育休 ※土日祝・土日休み等、休みはご自身で決めていただけます |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●服装自由 ●研修あり ●社内表彰制度 ●経営合宿 ●リモート可能 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| 事業内容 | ●経営コンサルティング ●ビジネスコーチング ●CXO代行 ●研修 ●エグゼクティブサーチ ●採用コンサルティング ●ビジネススクール |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定 |
|---|
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成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント｜東京都
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