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正社員
お仕事番号: 100834更新日: 2024年2月29日【未経験OK】医業経営コンサルティングファームの戦略コンサルタント職｜年間休日120日以上
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 戦略コンサルティング部 |
| 仕事内容 | 戦略コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ●その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【同社の魅力】 ●あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ●経営者の意思決定に関われる仕事です 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ●クライアントの変化を直接感じられます 同社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区（東京支社） 【変更の範囲】東京都品川区 |
| 最寄駅 | 【東京支社】 ●モノレール 天王洲アイル駅 中央口・南口徒歩5分 ●りんかい線 天王洲アイル駅 B出口徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※特別賞与：年1回（業績成果により0～500万円程度） |
| 給与備考 | 【月給】26万円～ 年収：4,000,000円 基本給：211,288円 時間外見合：48,712円 賞与：880,000円 【入社3年目モデル】 年収： 5,500,000円 基本給： 277,316円 時間外見合：63,934円 賞与：1,405,000円 20代で年収1,000万円も目指せる成長環境です |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】30時間程度／月 【備考】※入社後半年後フレックス制度、テレワーク制度を適用 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●産前産後休暇 ●育児・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●子育て支援 ●三大疾病一時金 ●疾病入院治療費用保険金 ●GLTD（長期就業不能所得補償）加入 ●健康診断 ●永年勤続表彰 ●社員家族クリスマス会 ●各種レクリエーション |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医業経営コンサルティングファーム |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M＆A・PMI支援 ほか ■企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援 ほか |
| 設立 | 1967年4月 |
| 資本金 | 非公開 |
選考情報
| 選考プロセス | 内容：面接（2回）、適性検査 |
|---|
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