【未経験OK】大手保険代理店のコンサルタント｜土日祝休み｜転勤無し｜年休126日｜賞与年4回｜仙台

おすすめポイント

●健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に6年連続認定の大手保険代理店 ●土日祝休み、完全週休2日制、年間休日126日以上、残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ●転勤無しでキャリアを積める ●会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート ●手厚い研修体制で未経験でも安心 ●賞与年4回

職種未経験OK

完全週休2日制

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】代理店営業・パートナーセールス【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【業務内容】保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。【入社後の流れ／手厚い研修制度】＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。個人の自主性、裁量に任されています。また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。【職場環境について】業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験が2年以上ある方
勤務地	宮城県【雇入れ直後】●宮城県仙台市青葉区／仙台支社【変更の範囲】無し
最寄駅	JR仙台駅西口　徒歩3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～1000万円
昇給・賞与	【昇給】あり【賞与】年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず支給）
給与備考	【月給】250,000円～300,000円 ※経験能力を考慮の上同社規程により決定。【年収例】 ●499万円／入社1年目（固定給24万円＋業績給15万円＋賞与） ●990万円／入社2年目（固定給7万円＋業績給57万円＋賞与） ●1,100万円／入社3年目（固定給3万円＋業績給60万円＋賞与）
諸手当	残業手当 ●交通費：自宅より会社までの定期代（同社規定内）
勤務時間	就業形態：事業場外みなし労働制【就業時間】9：00～18：00 【みなし労働時間】8時間【休憩】60分【残業】月平均2時間56分程度【備考】個人の裁量に大きくお任せしているため、柔軟な働き方をすることが出来ます。事業場内での業務（事務処理等）で残業が発生した場合には残業代の支給がございます。
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日） ●年間有給休暇：2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●クリスマス休日：12／25 ●夏季休暇：連続5日以上 ●慶弔休暇・産前・産後休暇、育児・介護休職　 ※年次休暇は、入社月により付与日数がかわります。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●定年：60歳 ●カフェテリアプラン（自己啓発支援制度）：年間50,000円／人 ●優待利用サービス「DL Benefit Premium」 ●三井不動産ホテルリゾート法人会員 ●バースデー企画：図書カードプレゼント ●退職金制度 ●各種表彰制度

求人企業プロフィール

企業名	保険代理店
業種	生命保険・損害保険
事業内容	アフラック生命保険のグループ会社であり、アフラック生命保険株式会社の代理店としてトップクラスの実績をもつ保険代理店事業と、長年のコールセンター運営のノウハウを活かした受託事業を行っています。
設立	1975年7月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→WEB適正検査→二次面接→最終面接→内定

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