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【未経験・第二新卒OK】教育機関に向けた教育支援企業の提案営業職|Z会グループ
お仕事番号:92711
更新日:2023年09月13日
正社員
おすすめポイント
●講座や学童等の運営も担当
●Z会グループ・幅広いサービスが強み
●教育機関と長期的な信頼関係を築くやりがいある仕事
●福利厚生充実
●中途入社5割以上
●女性管理職登用実績あり
●産休・育休取得実績あり
●育児中の社員在籍中
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 私立中学・高校向けの教職員派遣・紹介事業(イー・スタッフ)部門にて、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ●私立中・高校に対し教職員の人材ニーズのヒアリング ●人材コーディネーター業務(教職員の登録面談、登録教職員とのマッチング、派遣後のフォローなど) 営業では、既存のお取引のある学校に対してのアプローチがメインになります。 国内においてトップブランドのサービスなので、 利用学校数・登録者数ともに多いのが特徴になります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験OK ※第二新卒OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●営業経験(業界・業種不問) |
求める人物像 | ●学校やその先の子どもたちにより良い教育環境を提供するという使命感を持てる方 ●グループ内外の商材やビジネスに幅広く興味を持ちのある方 ●自ら成長する意欲のある方 ●様々な関係者とコミュニケーションを密に取り、協力して業務を進められる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区/本社 ※リモートワーク実施中 ※転勤あり(毎年160~170人の営業職のうち、数名程度が転勤) |
最寄駅 | ●各線 飯田橋駅 徒歩で3分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 オフィス内禁煙 |
年収 | 300万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回 【賞与】年2回(7・12月) ※別途、インセンティブあり |
給与備考 | 【月給制】 ●月給:21万円~ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途、残業代全額支給 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当 ●家族手当(配偶者:12,000円/子1人:5,000円/月) ●子女教育手当(義務教育中の子1人:7,000円/月) ●住宅手当(規定により、3,000円~13,000円/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 【備考】勤務時間帯は配属先により異なります。 ※各自のスケジュールは原則として個人が組み立てるため、残業も自分でコントロール可能 |
募集背景 | 増員のため |
休日・休暇 | 年間:112日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(土日) ※会社カレンダーにより、月に0~2回の土曜出勤有 ●産前産後・育児休業(※取得実績あり) ●介護休暇 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/リモートワーク/テレワーク ●グループ共済会 ●インセンティブ制度 ●グループ職員優待制度 ●グループ公募制度 ●グループ商品優待制度 など |
求人企業プロフィール
企業名 | Z会グループのBtoBビジネスのコア企業 |
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業種 | 教育 |
事業内容 | ●募集広告事業 ●コンテンツ事業 ●出版事業 ●人材開発事業 ●オフィスサプライ事業 ●学習サポート事業 ●コンサルティング事業 ●アドバタイジング事業 |
設立 | 2003年5月12日 |
資本金 | 2億4,390万円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→会社説明・筆記テスト・適性検査→面接(2回)→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。一部フローでオンライン対応をしています。 |
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