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【未経験・第二新卒OK】キャリア層の女性向けファッションブランドのアパレル販売職|東京都
お仕事番号:94621
更新日:2024年03月26日
正社員/契約社員
おすすめポイント
●グローバルに展開する日本製D2Cアパレル
●ベンチャー企業ならではのやりがいのある店舗マネージャー候補
●20代~40代活躍中
●年間休日120日以上
●転勤なし
求人内容
職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
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雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 契約期間は3ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。
契約期間中の労働条件に変更はありません。 |
仕事内容 | 店舗にて接客・販売業務を担当していただきます。 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 【主な業務】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 【接客スタイル】 年齢層は、20代~50代。 中には事前に予約し1時間かけてゆっくり商品を試される方も。 お客様一人ひとりに向き合った接客を行います。 【同社ブランドについて】 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの日本製ジャージードレスブランド。 表地・裏地・糸は全てストレッチ素材を使用。 ワンピースやセットアップなど、コーディネートがラクで、トレンドを追いすぎないアイテムを展開。 忙しいエグゼクティブ女性から支持を集めています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■長く続けることのできる環境 ●自己研鑽休暇を月に一度好きな日に取得可能 ●残業ほとんどなし ●年間休日120日以上 ■少数精鋭で裁量の大きいお仕事 ●1店舗あたり3~4名で運営 ●一人ひとりの意見が反映されやすい点が特長(お店の体制/服のデザイン/ディスプレイなどのアイデア大歓迎) ■女性活躍中 ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を少しずつ覚えていただきます。 代表から直接接客ノウハウを学ぶこともあり、より高いスキルを身につけることができます。 研修期間は約1ヶ月ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、サポートします。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ●社会人経験3年以上 以下いずれかの経験必須 ●法人/個人営業の経験 ●接客/販売の経験 |
求める人物像 | ●ベンチャー企業で新しいことに挑戦してみたい方 ●提案力、気遣い力をさらに磨いていきたい方 ●考えながら行動できるスピード感を楽しみたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都中央区/日本橋店 ※転勤なし ※近隣の店舗(銀座本店、有楽町店)への異動の可能性はあります。 |
最寄駅 | 【日本橋店】 ●東京メトロ 日本橋駅 直結 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~504万円 |
基本給 | 18万7200円~ |
固定残業代 | 固定残業代(62,800円~105,400円、45時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回 |
給与備考 | 【月給】25万円~42万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費:月額3万円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】 ●早番/10:00~19:00 ●遅番/10:45~19:45 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月5~10時間以内 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ●完全週休2日制(シフト制) ●有給休暇 ※5連休の取得実績もあります。 ●自己研鑽休暇(毎月1日) ●産休・育休制度 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社員割引制度 ●社内研修制度 ●社外研修補助 |
求人企業プロフィール
企業名 | 日本製ジャージドレスブランドを展開するアパレル会社 |
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業種 | 繊維・アパレル/専門コンサルタント/専門店(ファッション・服飾関連)/通信販売・ネット販売 |
事業内容 | ■アパレル事業 ●日本製ジャージードレスブランドの企画・製造・販売 ■コンサルティング事業 |
設立 | 2007年12月 |
資本金 | 3,100万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考(適性検査、面接)→二次選考(面接)→内定 |
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