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自社開発HRテックスタートアップの人事|営業経験ある方歓迎|採用担当
お仕事番号:99010
更新日:2024年02月26日
正社員
おすすめポイント
●働きがいのある会社認定企業
●Wantedly Best Teams 100(2022年)
●ベストベンチャー100(2023年)
求人内容
職種 | 人事・労務・採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【業務内容】 ●リファラル採用の企画・推進 ●外部情報の収集 ●採用イベントへの登壇・開催 ●各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む) ●面接/面談の実施 ●各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション ●役員陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が高いです) 【ポジションの魅力/キャリアパス】 ●既成概念に囚われない採用手法を確立し、会社の成長を組織面から牽引できる ●経営視点での採用力向上を身につけることができる ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●何かしら営業のご経験 ●社会人経験2年以上 ●ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ●クローズドな情報の回収・活用ができる方 【あると尚良いスキル】 ●人事経験、人材業界での営業がある方 |
求める人物像 | ●何事にもイシューの設定から考えることができる論理的思考をお持ちの方 ●事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ●常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ●外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 ●フィードバックの質にこだわり、組織・チームに対するフィードバックを妥協しない方 |
勤務地 | 東京都 東京都渋谷区/東京本社 |
最寄駅 | JR山手線・埼京線 恵比寿駅 西口 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~ |
基本給 | 192,600円~ |
固定残業代 | 固定残業代(57,400円、41.25時間) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】25万円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費一部支給:月上限3万円支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
募集背景 | 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 同社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、同社は、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんな同社が、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、同社の根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●子の看護休暇(要相談・条件有り) ●介護休業 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 時短勤務 ●時短勤務(要相談・条件有り) |
求人企業プロフィール
企業名 | システム開発会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●ヘルステック事業 ●自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング ●受託開発業務・HP製作 ●SES・人材派遣・人材紹介 ●コワーキングスペース事業 ●レンタルスペース事業 |
設立 | 2020年2月4日 |
資本金 | 3,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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