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【未経験OK】人材業界のITエンジニア派遣を行う企業の法人営業職|定着率96%|充実の福利厚生
お仕事番号:99408
更新日:2024年04月02日
正社員
おすすめポイント
●東証プライム上場、売上規模590億、22,000名規模のグループ会社
●年間休日125日以上、土日祝休み
●残業代全額支給
●福利厚生充実
●収入面が良い
※リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した企業です。
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている同社にて、 業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行うSES営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 【具体的な内容】 ●大手企業への技術、人材ソリューション提案 同社のエンジニアの技術力・人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、 顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 ●エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、 エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 【豊富なキャリアパスとサポート】 ●エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。 配属後のサポートまでしっかり行います。 ●エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 【業務の魅力】 ●様々な業界の顧客に対してソリューション提案をするなかで、課題解決力やビジネスモデルの知識が身に付きます。 ●常に変革するIT業界の最先端技術を駆使するなかで、高い専門性とIT知見が身に付きます。 ●IT人材の提案を行うSES営業の経験を積んでいただいた後に、SI営業をはじめとした本部内におけるスキルチェンジにより、様々なキャリア形成が可能です。 【転勤】 転勤については昇格や昇進の際に発生することがあります。頻度は多くありません。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル・経験】 ●高卒以上 ●自動車免許必須(AT可) 【歓迎スキル】 ●人材営業としてのご経験をお持ちの方 ●エンジニア派遣営業経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ●明るい対応で前向きに仕事に取り組める方 |
勤務地 | 静岡県 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー16F/浜松支店 |
最寄駅 | ●JR浜松駅より 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 360万円~550万円 |
基本給 | 215,000円~ |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(5月) |
給与備考 | 【月給】基本給215,000円~+各種手当 ※年齢、経験、能力など考慮の上、決定します。 【モデル年収】 ●26歳、入社2年目(主任職相当)450万円 ●29歳、入社5年目(課長職相当)700万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/出張手当/赴任手当/引越手当 ●家族手当(13,000円/子 ※1人6,000円、2人目以降4,000円) ●住宅手当:当社規定に基づく ●時間外手当:1分単位で支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 フルフレックス制 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【フレキシブルタイム】なし 【残業】平均月20~30時間程度(全社平均) |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:123日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休二日制(土・日・祝) ●有給休暇(10日~20日) ●出産休暇 ●介護休暇 ※年に2回程度、土曜日に社員総会が設定される可能性がございます |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度 ●メンタルチェック ●キャリアプラン支援 ※専任のキャリアカウンセラーが自社の社員として常駐しています。 ●モチベーション支援 ●提携保養所 ●出産・育児・介護休暇制度 ●教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ●慶弔見舞金、食事会 ●育休取得実績有(育休後復帰率75%) ●定期健康診断 【教育制度・資格補助補足】 ●入社後はOJT ●IT資格取得支援制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ●R&Dに特化した「機械・電子・電気・ソフトウェア」の技術者特定派遣及び開発請負 ●職業紹介業務(専門職の職業紹介) |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8,365万4,000円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(採用担当または営業との面接になります)→内定 |
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