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【新卒採用】CMでお馴染み浄水器メーカーの総合職(カスタマースタッフ)|4/1入社限定|大阪肥後橋
お仕事番号:100192
更新日:2024年03月06日
正社員
おすすめポイント
●テレビコマーシャルでおなじみの浄水器メーカー
●「水」にかかわるさまざまな問題を抱える社会に貢献している企業
●お客さま・ユーザーさまにも「きれいで、おいしいお水」を提供
●年間休日125日以上
●研修制度充実
●転勤あり・なし選べる
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/営業・企画営業(個人向け)/コールセンター・カスタマーサポート/施設・設備管理・警備・清掃 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
4ヶ月目から職種手当が支給されます。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の浄水器をご利用いただいているお客様先(法人・個人)に訪問してメンテンナス業務をお任せします。 【具体的には】 「浄水器の点検」・「浄水器のクリーニング」・「部品の交換」などを行います。 お客様ごとに作業内容は大きく変わりませんが、浄水器の状態は様々なため、作業開始前にはお客様へ浄水器の状態をヒアリングしたり、作業終了後には作業内容と安心して使用いただくための説明など、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進めていくお仕事になります。 【業務詳細】 1日の訪問件数:6~8件 1件の対応時間:30分前後 訪問先:一般個人顧客を中心に、外食チェーン店・ホテルなど ※直行直帰可 当日のスケジュールは1ヵ月前~遅くても3日前に確定していることが多いので、比較的余裕をもって働ける体制を整えております。 【1日のスケジュール例】 9:00~12:00 お客様先(個人・法人)へ3件訪問 12:00~13:00 お昼(外出先でお昼を済ませることが多いです) 13:00~15:00 お客様先(個人)へ2件訪問 15:00~17:00 お客様先(飲食店・法人)へ2件訪問 17:00~19:00 営業所への移動と明日の準備など 19:00退社 【研修制度】 新入社員研修、新入社員フォロー研修がございます。 会社の事業内容・製品・規則等について学ぶ座学研修を行います。 その後は、先輩社員から浄水器の取り扱い方法や点検方法など、具体的な業務内容について教えていきます。 また、一方的に教えるだけでなく、実際に先輩社員に同行してお客様先での対応方法や会話の仕方を見て学び、比較的簡単な対応からお任せします。 業務に慣れるまでは、マンツーマンでサポートしていきますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境がございます。 入社して2週間程度は、4~5年目の先輩社員に同行し基礎的な部分を覚えていただきます。 その後、2年目社員や様々な社員に同行していただき色んな方から学べる環境をご用意しております。 さらに浄水器に関する専門知識や技術知識を学ぶ機会も設けており、年2回/各1泊2日、兵庫県三田市にある工場で研修も行っています。 |
必要な経験・スキル | 大学/短大/専門学校 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) ※社用車で移動いただきます。 |
求める人物像 | ●主体的に行動できる方 ●人の話を聞くことに興味関心がある方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市西区/大阪営業所 |
最寄駅 | ●OsakaMetro 四ツ橋線 肥後橋 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 323万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | ●大学卒/207,200円 ●短大・専門卒/189,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(29,600円〜32,400円、20時間分)※職種手当として支給 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(8月、12月、3月) ※1回あたり1.3~1.4ヶ月程度で年間4ヶ月程度で算出(業績による) ※初年度の賞与金額は入社時期によります。 |
給与備考 | 月給 ●大学卒/239,600円~ ●短大・専門卒/218,600円~ ※上記には職種手当が固定残業代分として含まれています。(4ヶ月目から支給) ※待遇は経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 ●社員:360万円~370万円(入社時) ●主任:400万円~420万円(入社5年~6年) ●係長:430万円~450万円(8年~12年) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/休日勤務手当/夜勤手当 ●交通費:上限月100,000円 ●業務リーダー手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 増員および社内異動などによる体制強化のため。 |
休日・休暇 | 年間:123日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ●完全週休2日制(日+平日) ※土曜日はお客様の訪問が多いため、平日に休暇を取得いただきます。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/制服貸与 ●医療費補助 ●無事故無違反表彰 ●新規売上表彰 ●施設優待利用 (同社霧島山荘、プライムリゾート各拠点、東急ハーベスト各拠点・スポーツクラブNAS) |
求人企業プロフィール
企業名 | 浄水器メーカー |
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業種 | 専門商社/その他メーカー |
事業内容 | ●浄水器製造・販売、環境関連水処理機器の製造・販売・メンテナンス |
設立 | 2014年4月1日 |
資本金 | 9000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考(所長)+適性検査→最終選考(役員)→内定後面談(社長)→内定 |
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