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【第二新卒OK】明治21年設立のプライム上場メーカーのソフトウェア技術者(画像認識)|大阪勤務
お仕事番号:100442
更新日:2024年03月27日
正社員
おすすめポイント
●プライム市場上場
●明治21年設立の大手繊維メーカー
●事業領域を縦横無尽に開拓し、他にも様々な事業を行っています
●週2日在宅勤務可
●寮社宅有り
●年間休日120日
●残業20時間程度
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/パッケージソフト・ミドルウェア開発 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は2ヶ月です。
労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、産業ロボット用カメラ、画像検査装置などを手掛けています。 それらの商品の中核をなす画像処理技術を自社開発しており、さらなる業容拡大への対応と商品価値の向上に向け、特に画像認識に関わる画像処理ソフトウェアの開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 ●画像認識(DeepLearning、特徴量マッチングなど)のロジック開発 ●製品に向けた仕様作成、実装、テスト、デバッグ ●外注管理 ※画像処理の実装に関してOpenCVなどのオープンソースの利用だけでなく、 ご自身でオリジナルの処理を実装された経験があるとよりよいです。 ※担当する製品は、量産品、特注品等様々です。 【キャリアパス】 画像認識に関わるプロフェッショナル、またはプロダクトリーダーを担っていただくことを期待しています。 (マネジメント人数は2~5名) 【組織構成】 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。 グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 【環境メカトロニクス事業部について】 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 「調色・計量」 同社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。 それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へ 「情報処理」 ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ 「検査・計測」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●C/C++(MFC)を用いた開発経験 ●画像認識ソフトウェアの開発経験 【あると尚良いスキル】 ●C#を用いた開発経験 ●CUDAを用いた開発経験 ●WindowsOS向けアプリケーションの開発経験 ●Pythonなどを使ったAI開発の経験 ●画像の特徴量抽出、マッチング技術の開発経験 ●産業用カメラ・照明に関する基礎知識、もしくは操作技術 ●ソフトウェア開発の外注管理 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府寝屋川市下木田町14-30/クラボウ先進技術センター ※当面転勤なし ※在宅勤務の相談可(週2日リモート・在宅) |
最寄駅 | ●京阪線 萱島駅 から徒歩11分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 411万円~650万円 |
基本給 | 236,700円~281,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】264,000円~312,000円(時間外手当:10時間分込み)+他、諸手当 〈年収モデル〉 22歳~29歳:年収411~534万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当 ●通勤手当:社内規定に準じて支給 ●家族手当:子 1人目20,100円 2人目以降5,000円 ●住宅手当:社内規定に準じて7,000円~56,700円を支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】 11:00~16:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00、16:00~20:00 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月20時間程度 ※休日出勤は基本的にありません。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/財形貯蓄/企業年金/厚生年金基金/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/リモートワーク/テレワーク ●寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月 ●育休取得実績有 ●財形貯蓄(住宅・年金) ●リモートワーク:就業規則でテレワーク制度があります。 ※週2日分相当時間、テレワークできます。 ●教育制度:OJT。その他、階層別教育、選抜型教育、専門教育等あり ●自己啓発支援:語学・資格受験への支援等 |
求人企業プロフィール
企業名 | 倉敷紡績株式会社 |
---|---|
業種 | ホテル・旅館/プラント・エンジニアリング/繊維・アパレル/住宅・建材・エクステリア/不動産 |
事業内容 | ●繊維事業 ●化成品事業 ●エレトロニクス事業 ●エンジニアリング事業 ●バイオメディカル事業 |
設立 | 1888年(明治21年)3月9日 |
資本金 | 220億40百万円 |
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