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医療・福祉業界に特化した人材サービス企業の営業サポート職|東証グロース上場企業グループ
お仕事番号:100478
更新日:2024年04月26日
正社員
おすすめポイント
●グループを含め業績は好調で、同社売上は10年間で約30倍/グループ売上は、5年以上連続UP
●年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/残業20時間程度/男女ともに育休・産休・介護休暇も取得実績あり
●求職者へ中長期的にフォローを行い、営業へ引き継ぐ
●電話やメールでやりとりを行うため社内で完結
●接客・販売・サービス業等の経験を活かせる
●平均年齢28~30歳/異業種出身多数
求人内容
職種 | 内勤営業・カウンターセールス/人材コーディネーター・カウンセラー/営業事務・営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事をお任せします。 お仕事内容は大きく分けて4つあり、いずれか、もしくはを行っていただきます。 ①求職者フォロー業務(東京・大阪) 中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。 求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。 ②稼働前のヒアリング業務(東京・大阪) NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。 ③入社後決定後のフォロー業務(東京) 同社経由で介護施設・保育園・病院へご入職が決定した入職(予定)者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、 ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。 ④再入会していただくためのアプローチをかける業務(東京) 退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、 再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。 【求職者フォロー業務の具体的な内容】 ▼転職時期が先の求職者を営業から引き継ぐ ▼求職者へ架電、ニーズ再確認のヒアリング ▼メール処理(求職者・社内) ▼お預かりした情報を社内システムへ入力 ▼適切な転職開始時期まで求職者を中長期的にフォロー ▼転職時期を迎えた求職者を営業へ引継ぎ 【入社後決定後のフォロー業務の具体的な内容】 ▼求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング ▼メール処理(入職予定者・入職者・社内) ▼お預かりした情報を社内システムへ入力 ▼社内営業担当者との連携 【年収アップが可能な環境】 評価制度、目標がともに明確のため、入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるため、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 将来のキャリアプランとして、入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 <業界未経験歓迎> 実際に、アパレルや、ホテルスタッフ(ホテリエ)、飲食店、携帯販売経験など…様々な異業種異業界出身の社員がいます。 【必須経験】 ●社会人経験3年以上 + ●下記受験どちらかを満たしている方 ①営業経験1年以上(toC、toB、雇用形態不問) ②販売、接客など、コミュニケーションスキルを求められる職種経験 →店長など売上を追う経験や、採用教育等のマネジメント経験など、人材領域に活かせる経験 【歓迎条件】 ●接客・販売・サービス業等の経験 ●何らかのマネジメント経験 ●数値管理の経験(飲食店の店長など) ●医療・介護・看護・保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方大歓迎 |
求める人物像 | 求職者からも営業からも「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。 誰かの力になりたい、サポートをしたい方にぴったりなお仕事です◎ ●人の役に立ちたい方 ●効率を考えて業務が出来る方 ●折衝経験がある方 ●数字が苦手ではない方 |
勤務地 | 東京都 【東京本部】 東京都品川区 |
最寄駅 | 【東京本部】 ●JR山手線 大崎駅より徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
年収 | 360万円~550万円 |
基本給 | 22万2,700円~ |
固定残業代 | 固定残業代(7万6,800円~10万5,000円、45時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(4月・10月) 【昇給】年1回(2月) |
給与備考 | 【月給】29万9,500円〜40万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/赴任手当/引越手当 ●通勤手当:規定に基づき支給 ●転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり 住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●入社1年目夏・冬特別休暇付与 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●出産立会休暇 ●産前・産後休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●社用携帯 ●お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ●定期健康診断 ●結婚・出産お祝い金 |
求人企業プロフィール
企業名 | 医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 |
設立 | 2014年2月 |
資本金 | 179億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→適性検査(性格のみ)+一次面接(WEB)→最終選考(WEBもしくは対面)→内定 |
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