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【未経験OK】新規事業コンサル企業のBPOプロジェクトマネージャー|WLB充実|リモートOK
お仕事番号:100843
更新日:2024年04月26日
正社員
おすすめポイント
●新規事業コンサル業界のなかで国内最大規模のグループ企業
●挑戦を応援する文化/グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり
●営業・マネージメント・事務・採用・事業立ち上げの経営スキルが身につく
●マネージャー昇格実績:平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒社員が入社2.7年でマネージャーに昇格した実績あり
●年休120日、土日祝休み、残業月15時間程度、リモート可
●転勤無し
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/営業マネジャー・営業管理職/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 顧客から依頼を受けたプロジェクトを円滑に進め、サービスの拡大のためのコンサルティング業務を担っていただきます。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心となります。 利用者の声を吸い上げ、クラインアントの商材をより良くしていくための提案ができるのもポイントです。 【業務内容】 《新規事業拡大BPO業務》 顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。 具体的には・・ ●営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析 ●サービス改善提案、マーケティング改善提案、 ●クライアント組織への教育・浸透 ●全体プロジェクトマネジメント など すべてのマーケティングプロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”をお任せいたします。 単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 《売上を創れる経営者を目指せる環境》 同社の母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。 同社では、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年~1年でリーダーになれる機会が豊富です。 《自社事業の立ち上げ&チーム作りに携われる》 クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です◎ 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 さらに同社の強み、戦略としてDX推進、IT化があります。 ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。 《入社後の流れ、未経験でも安心の教育体制》 PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。 1~2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていただきます。 実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。 クライアントのそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができ、 経営者の視点もしっかり身につけられます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 面接では、これから成長していきたいと思う気持ちを重視しています。 【必須スキル】 ●顧客折衝経験(業界・年数不問) 【あると尚良いスキル】 ●新規開拓営業経験(業界・経験年数不問) |
求める人物像 | どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください◎ ●ビジネスモデル磨きに興味ある方。 ●素直で前向きに業務に取り組める方 ●幅広い顧客にあたる粘り強さをもって業務に取り組める方 ●小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる方 ●課題を見つけ、対策を考えることができる方 ●チームワークを重んじる方 ●自己課題に対して素直に向き合える方 ●何かこだわりを持って、粘り強く目標に向かって取り組んだ経験のある方 |
勤務地 | 東京都 【本社】 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F/株式会社デジタルトランスフォーメーション・本社 【出向先】 東京都港区西新橋2丁目21-2第1南桜ビル4F/トライベース株式会社・本社 ※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。 |
最寄駅 | 都営三田線 内幸町駅 徒歩で6分 都営銀座線 虎ノ門駅 徒歩で7分 JR各線 新橋駅 徒歩で9分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 334万円~710万円 |
基本給 | 18万5,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(85,000円、60時間分)※平均残業時間は月15時間程度です。 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回(実績給) |
給与備考 | 【月給制】 27万円~ <年収事例> ※転籍メンバーも含む ●入社時:年収334万円/23歳男性→入社2年後:500万円→入社2.5年後:600万円 →入社3年後:750万円 ●入社時:年収363.8万円/26歳女性→入社1.5年後:500万円→入社4.5年後:750万円→入社5年後:1000万円 ※マネージャー昇格実績:平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒社員が入社2.7年でマネージャーに昇格した実績あり |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/リモートワーク/テレワーク ●書籍購入費全額補助 ●公募制度 ●イノベーションコイン ●MVP表彰制度 ●退職金(確定拠出年金制度、確定給付年金) |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社デジタルトランスフォーメーション |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ●システムエンジニアリングサービス ●一般労働者派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●新規事業立ち上げコンサル事業 ●AWS研修事業 |
設立 | 2013年2月 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
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