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再生可能エネルギーシステム事業展開企業の購買担当|年間休日120日|UIターン歓迎|名古屋
お仕事番号:100983
更新日:2024年03月29日
正社員
おすすめポイント
●資格取得支援制度充実
●転勤ナシで腰を据えて長く働ける
●残業少なめでプライベートも大事にできる環境
求人内容
職種 | 購買・資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
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契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)建設時の太陽光パネルやケーブル、各種部品などの資材調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●仕入先管理/良好な取引関係の維持・向上 (市場・商材動向調査・商材情報の収集・価格交渉・新規仕入先開拓・契約) ●発注業務/各案件で必要となる材工手配~納期管理 (案件部材表作成~注文書発行・送付・商材見積取得・部材納期調整・案件進捗管理) ●付帯業務/事務手続きに関わる業務全般と改善活動 (商材手続き(利用申込・保証申請等)・仕入振替(納入チェック・仕入入力)・在庫の入出庫管理((倉庫整理含む)・輸入通関業務・完成図書の作成・その他郵便物の受け通りや電話応対などの庶務) 【購買担当者のミッション】 〇仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘 〇商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘 〇「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築 〇現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築 〇付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善 【研修制度】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) 基本的にOJTでの研修をする予定です。資格取得支援制度もあるため、新しい分野への挑戦も支援しております。 定期的な勉強会の開催などの研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 普通自動車免許(AT可) 下記いずれかの業務経験(3年以上) ●購買調達業務(仕入先折衝、発注に関わる事務管理、在庫管理業務) ●生産管理業務(社内工程管理、工程改善活動、在庫管理業務) ●事務管理業務(社内外の事務管理業務、事務作業の仕組み作り) PCスキル:Excel(資料作成・数値管理・関数理解)、業務システムへの入力作業・操作 【あると尚良いスキル】 ●電気・通関(物流)の知識のある方 |
求める人物像 | ●社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方 ●事務管理面で地道に堅実な作業を得意とする方 ●業務上起きたトラブルにも冷静に解決に向けて確認・行動ができる方 ●新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ●改善意欲を持ちフレキシブルな思考・対応ができる方 |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市西区又穂町1-27/本社 |
最寄駅 | 地下鉄鶴舞線 庄内通駅 徒歩で12分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~490万円 |
基本給 | 204,070円~285,680円 |
固定残業代 | 固定残業代(45,930円~64,320円、月30時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月 昨年実績0~30,000円/月) 【賞与】年2回(7月、12月 昨年実績2ヶ月分) ※業績による |
給与備考 | 【月給】250,000円~350,000円(固定残業手当30h含む) ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します 【モデル年収】 350万円/20代役職なし/中途入社2年目 450万円/30代主任/中途入社10年目 600万円/40代係長/中途入社3年目 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●資格手当:指定資格保持者に支給 ●役職手当:役職に応じて支給 ●物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月) ●家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】9:00~18:00 【休憩】60分(11:30~12:30または12:30~13:30)※交代制 【残業】月10~20時間程度 |
募集背景 | 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業が大幅に増加しています。 今後も市場の更なる発展が見込まれ、工事案件の増加に伴い資材発注の業務も増えているため、社内における増員が急務となっております。 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●休日:土・日・祝日 ※月末の土曜日は出勤日になる場合があります(会社カレンダーに基づく) ●年次有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 ●育児・介護休業(取得実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/永年勤続制度/社員旅行 ●永年勤続表彰:勤続10年で5万円相当の報奨金、特別休暇2日支給など ●健康診断 ●予防接種 ●休憩室(マッサージチェア設置) ●社内懇親会(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など) ●資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 【資格取得支援制度の例】 ● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 |
求人企業プロフィール
企業名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
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業種 | 電力・ガス・エネルギー |
事業内容 | 太陽光発電に関わる業務をワンストップソリューションにてご提供 ●オンサイト太陽光発電事業(屋根・壁面設置・カーポート) (各種図面作成・各種申請・シミュレーション・施工・メンテ・QB保安) ●オフサイト太陽光発電開発事業(遊休地・山林・農地等) ●特高・高圧キュービクル改造工事および保安管理事業 |
設立 | 1996年3月 |
資本金 | 4,334万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事担当者・配属部署管理者)→最終面接(役員)→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。 ※応募から内定までは2週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。 会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。 |
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