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旅行・観光事業を展開する企業の企画営業|声優やアスリートとコラボしたファンツアー企画|在宅可|東京
お仕事番号:101128
更新日:2024年04月17日
正社員
おすすめポイント
●高速バストップクラスの安定企業
●アスリートや声優とコラボしたファンツアーの企画
●アスリートや声優などの有名人とファンを繋ぐ架け橋としての役割を担える
●完全週休二日制、年間休日116日、リモートワークも可能でワークライフバランス充実
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/マーケティング・企画・宣伝 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 高速バストップクラスである同社にて、企画営業をお任せします。 【業務内容】 ●アスリートや声優とコラボしたファンツアーの企画や営業 同社は高速バス事業や旅行商品の販売がメインとなりますが、そのノウハウを活かして、アスリートや声優とコラボしたファンツアーの企画も行っています。 ■企画する商品例 ●ゴルフ選手とコラボしたゴルフキャンプ旅行 ●クルーズ船でのタレントとのファン交流会 ■直近で企画した商品例 ●人気歌手のデビューアニバーサリーイベント ●都心でのイベントにおける遠征応援ツアー →地方からのイベント参加者を応援するために、入場券付きのバスツアーを企画 【入社後の流れ】 OJTにて業務を習得します。 イベントの企画などのノウハウはしっかりお伝えしていきます。 【ポジションの魅力】 アスリートや声優などの有名人とファンを繋ぐ架け橋としての役割を担えます。 自分たちで考えた企画で多くの方に喜んでいただけるため、やりがいに繋がります。 また同社では高速バス事業で培ったノウハウを活かして、みんなで新しいアイディアを出し合いながら、同社でしかできないオリジナリティのあるイベントを企画することができます。 【こんな方におすすめ】 ●社外の方ともフットワーク軽くコミュニケーションが取れる方 →イベントの企画には芸能事務所の方との密なコミュニケーションが重要となります。 ●新しいアイディアを出すのが好きな方 →イベントの型などは決まっていることもありますが、お客様に新しい価値が提供できるよう柔軟な発想が必要です。 【WILLER ACROSS株式会社について】 約150社を超える交通事業者(高速バス、フェリー、タクシー、鉄道、航空)や2万件を超える観光事業者(ホテル・テーマパークなど)、エンターテインメント・IT業界や地方自治体、海外企業に至るまで幅広く提携しています。 一般のお客様・法人のお客様に対して移動を軸とした様々なソリューションを展開しています。 【働き方】 完全週休二日制、年間休日116日でワークライフバランス充実 週2日のリモートワークも取り入れています。※入社後しばらくは出社 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験のある方(目安2年程度) |
求める人物像 | ●旅行や観光業界に興味がある方 ●社外の方ともフットワーク軽くコミュニケーションが取れる方 ●ビジネスマナーがある方 ●新しいことも前向きな姿勢で学べる方 |
勤務地 | 東京都 東京都目黒区/東京本社 ※月2回ほど出張が発生します。 |
最寄駅 | JR目黒駅より徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】24万円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費:月30,000円まで |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【コアタイム】10:00~18:00 【フレキシブルタイム】9:00~22:00 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:116日 完全週休2日制(土・日)/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(1日、半日、時間単位) ●ワーケーション制度 ●3カ月毎の自社褒賞制度(Award) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/時短勤務/リモートワーク/テレワーク ●副業制度 ●育児介護 ●パパママ育休制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 旅行会社 |
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業種 | 旅行・観光 |
事業内容 | 【移動ビジネス】 ●高速バス「WILLER EXPRESS」の統括管理・運行 ●ローカル鉄道「京都丹後鉄道」の運行 ●市内バス「IKEBUS」の運行 ●AIオンデマンド交通「mobi」 ●自動運転 【コンテンツ・ソリューションビジネス】 ●交通ネットワークの創造(バス・フェリー・航空・鉄道) ●移動付加価値(ホテル・観光素材・パッケージ)や移動体験価値(エンタメ)の創造による地域の課題解決 ●マーケティングおよびビジネスソリューションの提供 【マーケティングビジネス】 ●移動/観光eコマースの開発&運営 ●予約サイトの運営 |
設立 | 2005年6月 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談(選考要素あり)→一次面接→最終面接→内定 |
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