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【未経験OK】IT企業の法人営業|技術者と企業のマッチング|年休125日|大阪|リモート可|転勤無し
お仕事番号:101290
更新日:2024年04月03日
正社員
おすすめポイント
●転勤無し
●顧客と自社エンジニアを繋ぐお仕事です
●技術者ファーストを掲げる会社
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:無し 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社にて既存顧客への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。 クライアントと同社の技術者を繋げる提案営業職です。 【詳細な業務内容】 ■クライアント対応 企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング 解決するための人材提案 既存企業中心に営業活動 ■自社エンジニア対応 エンジニアの要望に合わせた案件紹介 案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【一日の流れ】※一例です 9:00~ 出社/メールチェック/お客様への技術者紹介 10:00~ 外出(企業訪問) 12:00~ 昼休み 14:00~ 外出(企業訪問・提案) 16:00~ メール対応や事務処理 18:00 退社 【求人の魅力】 週に2日ほどリモートワークが可能です! ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 【会社の特徴】 <技術者ファーストの理念> 業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元! また、上記報酬額やその内訳などの内部情報もしっかりと共有します。透明性が同社の魅力です。 <直接取引のプロジェクトばかり!> WEB/オープン系、Java、.NETを中心にインフラ系、初級プログラマーから上流工程にいたるまで、 さまざまな開発プロジェクトがあります。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、 各種システムやアプリ開発を請け負い、成長を続けている同社。 現在は、東京・北海道・東北・中部・関西・九州に拠点を展開し、 日本全国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、 離職率は5%以下をキープしております。国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●対人折衝経験(業界不問)※アルバイトでも可 【あると尚良いスキル】 ●人材営業経験 ●SESでの営業経験 |
求める人物像 | ●目標に向かって積極的に行動に起こせる方 ●前向きに業務に取り組むことにできる方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市中央区安土町2-2-13 大阪国際ビルディング28階 |
最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線/本町駅から徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~850万円 |
基本給 | 192,000円~640,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(48,000円~160,000円、30時間分/月) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】240,000円~800,000円 【モデル年収】 (例1)448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円+賞与) (例2)560万円 入社4年目 課長(月給40万円+賞与) (例3)700万円 入社6年目 副部長(月給50万円+賞与) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/出張手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月18時間程度 |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●夏季休暇(5日) ●年末年始休暇(5日) ●有給休暇(入社7か月目に10日間付与・以降1年単位で付与) ●産休・育休制度あり(取得実績あり)※復帰率95% ●介護休暇 等 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/リモートワーク/テレワーク ●ジョブリターン制度 ●社員紹介制(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給) ●保養所施設(ITS) ●親睦会 ●社員持株制度 ●資格補助手当(上限あり) ●役職制度 ●定期健診 ●人間ドック(35歳以上) ●介護休暇制度 ●ジョブリターン制度 など |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社HAL |
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業種 | 専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/通信関連 |
事業内容 | ●コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ●コンピュータシステム構築請負業務 ●ネットワーク設計、構築、運用 ●サーバー設計、構築、運用業務 ●コンピュータシステム運用管理業務 ●ERP導入コンサルティング業務 ●エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
設立 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(対面・人事面接)→二次面接(対面・現場社員面接)→最終面接(WEB・役員面接) |
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