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【既卒・第二新卒OK】橋梁用ゴム支承パイオニア企業の設計職|公共事業案件多数|東京都
お仕事番号:101469
更新日:2024年04月25日
正社員
おすすめポイント
●創業45年以上
●転勤なし
●同社製品のゴム支承が、多くの道路・橋梁の地震被害を最小限にとどめた実績を橋梁技術界から高く評価された
求人内容
職種 | 設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 橋梁(交通の便をはかるため、川、運河、鉄道線路、道路などの上にかけ渡す構築物)で用いられるゴム支承の設計業務をお任せします。 創業45年、公共案件を多数扱っており安定基盤・創業より無借金経営を続けています。 設計にあたって、取引先との電話やメールでのやりとりも多く発生します。 【業務内容】 ①橋梁や高架橋に用いられるゴム支承の設計業務 ●設計図面の作成 ●顧客へ概略形状の提出、最終形状の確認 ●計算書作成・協力会社へ図面作成依頼 ●計算書・最終図面のチェック ●顧客へ成果品(計算書・図面)の提出 ②橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売の為の、橋梁の構造設計や当社の商材の設計 ●受注後に必要になる計算書の作成 ●CADを操作し、橋の耐震の計算 ●取引先とのお打ち合わせへの参加 ●取引先との直接の連絡 <職種の変更の範囲> 全ての業務へ業務転換あり 【主な取引先】 建設コンサル会社など 【入社後の流れ】 基本的にOJTを半年から1年半程度、担当地区に振り分けてやっていきます。 【教育制度】 ●OJT ●本社研修 ●工場研修(入社後1~2カ月程度) 【組織構成】 同部署には、計18名が在籍しております。 ●中途17名、新卒1名 ●男性17名(60代2名、50代6名、40代4名、30代4名、20代1名)、女性1名(30代) ●役員2名、管理職9名、非管理職7名 【企業の魅力】 橋梁の安全性に欠かせない「ゴム支承」のパイオニア企業です。 創業45年以上の歴史を持ちながら、最先端技術の導入にも積極的に取り入れております。 特許も多数保持しているため、ゴム支承界ではトップクラスの売上です。 公共事業案件がほとんどで、道路や橋は常に建設されるため、安定して需要が推移しています。 道路や人々の生活の安全・安心を守る重要な業務となり、地震の多い日本では崩れない橋を造るという 社会的意義も大きくなってきます。 また、自身の携わった橋が地図に残っていくため、技術者として大きな誇りを得ることができます。 完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスも整っております。 また、中途入社者も多く在籍しておりますので、安心してご入社いただけます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/海外の学校 【必須スキル】 ●建築・土木系学科をご卒業の方 ●構造計算の学習経験がある方 |
勤務地 | 東京都 東京都中央区 |
最寄駅 | 都営浅草線・東京メトロ各線 日本橋駅 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 425万円~595万円 |
基本給 | 132,317円~185,243円 |
固定残業代 | 固定残業代(60,976円~85,366円、40時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(5月、12月 平均5カ月分) |
給与備考 | 【月給】250,000円~350,000円(一律手当を含む) ※その他固定手当(加給手当)/月:56,707円~79,391円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/資格手当 ●資格取得費用全額支給 ●交通費:非課税限度額まで(現在は15万)を上限に定期代分実費で支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ●有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●育児休暇(育休後復帰率100%) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金 ●退職金制度:勤続3年以上対象 |
求人企業プロフィール
企業名 | 橋梁用ゴム支承パイオニア企業 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | 道路、橋梁用ゴム支承、土木、港湾、建設資材の設計、製造、販売、コンサルタント業務 |
設立 | 1973年6月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEBまたは対面)→最終面接(対面)→内定 |
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