- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 人事・労務・採用の転職・求人情報
- > 【いきなりPJ第二期メンバー募集!】ウエルネス領域で市場を牽引するグループの経営幹部候補
【いきなりPJ第二期メンバー募集!】ウエルネス領域で市場を牽引するグループの経営幹部候補
お仕事番号:101517
更新日:2024年04月25日
正社員
おすすめポイント
●「美容」「健康」に興味のある方。好きを仕事にしませんか?
●ホットヨガスタジオやバイクエクササイズなどグループで複数の事業を展開・運営
●年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)
●リモートワーク・副業OK
求人内容
職種 | 人事・労務・採用/広報/マーケティング・企画・宣伝/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー/スーパーバイザー・教育担当/店長・店長候補(フード・アミューズメント)/エステ・理美容・リラクゼーション |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ベンチャーバンクグループの将来を担う、次世代の経営幹部候補を募集します。 総合職採用として、ホットヨガスタジオやバイクエクササイズなど店舗運営に付随する業務などをお任せします。 まずは⼊社後、『いきなりプロジェクト』という社内の新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 昨年度は、2024年3月1日オープンの「複合型フィットネススタジオLAVA 岐阜茜部」の立ち上げに従事していただきました。 実際に2023年新入社員8名で企画から運営まで事業に関わる全てを⾏い、新入社員のうちからビジネスの全てを体験する教育プログラムとなっています。 【具体的には】 ■新規事業企画(何をするのか、作るのか) ■事業戦略(プロジェクトの各費用、進行スケジュール、どのくらいの利益を⽣み出すのか等計画を⽴てる) ■マーケティング(どういう仕組みで利益最大化を狙うのかを検討する) ■採用(企画を成功させるには、どのような人物がどのくらいの人数必要か検討し採用活動をする) ■広告(どんな媒体でどのように打ち出すのかを決める) ■集客(広告以外の集客方法を考える) ■スタジオ運営(お客様にサービス提供、スタッフの管理を行う) 「いきなりプロジェクト」 ※いきなりプロジェクトとは‥ベンチャーバンクグループの ”次世代経営人材育成プロジェクト” です。 本プロジェクトでは、これまでグループで培われてきた実績からなる知識・スキル・経験を惜しみなく提供できるよう、 グループの代表である鷲見貴彦自らが指揮をとり、プロジェクトをリードしています。 【教育制度】 入社後は3泊4日の合宿があり、座学やワークを通じて経営理念を理解する場となっております。 その後、岐阜大型複合施設プロジェクトへ参画し、実務研修をしていただきます。 配属後はOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 7月~岐阜複合店にて研修勤務。 ※店舗研修の位置づけで約半年&1年を想定しています。 【企業の魅力】 ●経験年数に関わらず意見や企画を歓迎し、やる気のある社員にはチャレンジするステージを用意する制度あり! ●まだやりたいことが明確にわからなくても、ビジネスで何かを成し遂げたいという野望と情熱がある人は大歓迎! |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ※社会人経験不問 人柄重視の採用です。 |
求める人物像 | ●美容と健康のビジネス領域に興味関心がある方 |
勤務地 | 東京都 東京都港区/本社 ※転勤なし |
最寄駅 | 各線「青山一丁目駅」0番出口直結 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 343万円~420万円 |
基本給 | 199,177円~243,890円 |
固定残業代 | 固定残業代(45,823円~56,110円、30時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(5月、11月) |
給与備考 | 【月給】24.5万円~30万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/出張手当 ●住宅手当(規定あり) ●子ども手当(規定あり) ●保育手当(規定あり) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】9:00~18:00 【平均所定労働時間】 162時間(1ヶ月単位の変形労働時間制) 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 【その他】一部、リモートワーク可能。 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●産前産後・育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/社員持株会制度/時短勤務/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●グループサービス社員割引制度 ●社員向けランチ割引 ●契約保養施設(ハワイ・熱海・伊豆・志摩) ●グループ内サークル活動制度 ●マッサージルーム ●水素水サーバー ●デトックスクリーナー |
求人企業プロフィール
企業名 | フィットネスクラブを運営する企業 |
---|---|
業種 | 化粧品・医薬品/エステティック・美容・理容/食品/フィットネスクラブ |
事業内容 | ■健康食品・化粧品販売事業 ■eコマース事業 ■パーツ美容事業 ■リゾート事業 ■ファンクショナル・トレーニング事業 ■カラダ整体メンテナンス事業 ■オイルトリートメント事業 ■体質別経絡セラピー事業 ■新規事業開発 |
設立 | 2019年7月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考は対面必須 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
- 【いきなりPJ第二期メンバー募集!】ウエルネス領域で市場を牽引するグループの経営幹部候補の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、【いきなりPJ第二期メンバー募集!】ウエルネス領域で市場を牽引するグループの経営幹部候補の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 人事・労務・採用の転職・求人情報
- > 【いきなりPJ第二期メンバー募集!】ウエルネス領域で市場を牽引するグループの経営幹部候補