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スクール運営企業の進路ガイダンス担当|年間休日122日|東京都|高校生の夢を叶えるお手伝いができる
お仕事番号:101666
更新日:2024年04月23日
正社員
おすすめポイント
●働きがいのある会社認定企業(2022年11月)
●これまでの顧客折衝経験が生かせる
●年功序列はなく、若手でも活躍できる
●副業可能※社員の4割が副業中!
●服装自由
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 好調な業績が続くKADOKAWAグループが運営する、ファッション・デザイン・美容・ゲーム・アニメ・製菓・カフェ・IT・映像などのクリエイティブ分野に特化した企業法人立の専門学校の受講生獲得のための学校営業をお任せします。 クリエイティブ分野に興味をもっている中高生に対して、集合ガイダンスや個別相談を通じて「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ■学校ガイダンスへの参加・入学促進 ●高校内で実施される学校ガイダンス等への参加 ●高校生に対して、業界と同学校の魅力をスライド資料や動画などを用いてプレゼンテーション ■進学ガイダンスへの参加・入学促進 ●各地域のイベント会場等で定期的に開催される高校生向けのイベント進学ガイダンスへの参加 ●ブースにて業界と同学校の魅力を説明します。 ■ガイダンスのノウハウ構築・共有 ●ガイダンスの成果を向上させるために、数値分析に基づいてPDCAを回し、同社ならではの手法を開発し、各スクールへノウハウを共有 【身につくスキル】 ●プレゼンテーション力 ●イベント企画・実行力 ●交渉力 ●分析力 ●戦略立案実行力 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル・経験】 ●営業、接客経験(1年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●訪問営業、新規顧客への接客の経験 ●PC(基本スキル)を用いて業務を行った経験(Excel、Word等) |
求める人物像 | ●社外に出るのが好きな方 ●前向きな姿勢でコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都目黒区/東京校 中目黒3号館 |
最寄駅 | 【東京校 中目黒3号館】 ●東急東横線、東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩6分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 315万円~511万円 |
基本給 | 200,417円~325,000円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(62,650円~101,600円、40時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年1回(6月)※人事考課規程に則り、前年度の査定により決定、前年の4月~3月が対象期間 |
給与備考 | 【年俸制】(12分割) 【年俸】3,156,804円~5,119,200円 【月収】263,067円~426,600円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/出張手当 ●交通費支給(会社規定に基づき月上限50,000円まで支給) ●引率宿泊手当 ●海外出張日当 ●テレワーク手当※基本的には出社していただきます。 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】11:00~16:00 【フレキシブルタイム】8:00~11:00、16:00~20:00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:122日 慶弔休暇/有給休暇 【週休2日制】(シフト制、イベント等が土日に開催される場合、出社の可能性もございますが振替休日の取得が可能) ●季節休暇 ●産休・育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/慶弔見舞金制度/リモートワーク/テレワーク ●資格取得奨励制度 ●健康診断 ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●産休・育児休暇制度 ●慶弔金 ●書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給) |
求人企業プロフィール
企業名 | スクール運営企業 |
---|---|
業種 | 教育 |
事業内容 | 1965年にスタートした、クリエイティブ分野の専門スクールを運営しています。 国内3拠点にてスクールを運営しています。 ファッション、ヘアメイク、ビューティ、グラフィックデザイン、映画映像、 フォト、ゲーム、アニメ、サウンド、パティシエ、カフェ、フードコーディネーター、 IT、プログラミング、エンターテインメント領域のクリエイター、 インフルエンサー、プロデューサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等 |
設立 | 1965年4月 |
資本金 | 9000万円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接(ガイダンス事業メンバー複数名)→適性検査(Web)→二次面接(マネージャーor部長)→最終面接(本部長)→内定 |
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