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【社会人経験無しOK・年収325万~・年間休日120日】大手人材Gのコーディネーター業務
お仕事番号:101667
更新日:2024年05月02日
正社員
おすすめポイント
●大手IT・人材系のグループ企業
●転勤なし
●社会人経験がなくてもチャレンジできる。
●年間休日120日以上
●親会社は、2社とも上場企業ですが、ベンチャーの気質と大手の安定性を共存させている企業。
●軽作業アウトソーシング領域において、5年後のIPOを目指しています。
●成長したい方、裁量権を持って働きたい方にはおススメです。
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け)/内勤営業・カウンターセールス/ルートセールス・渉外・外商/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社のコーディネーター職として、スタッフのタイプに合わせた最適な案件の紹介、人材配置などをお任せします。 【具体的には】 ●応募者への登録会開催 ●求職者の条件ヒアリング ●調整業務など スタッフ一人ひとりの状況を推察し、最適な企業・案件をマッチングするお仕事です。 【お仕事の流れ】 ●応募者の登録内容確認 ●ヒアリング(希望の職種・条件など) ●就業先の提案 ●入職後のフォロー 【スタッフの就業先について】 物流業界を中心に、幅広い業界への紹介を行います。 コロナが落ち着いてきた現在は、イベントや飲食業界からの依頼も増えてきています。 【お仕事のやりがい】 ●チームで目標に向かって取り組むため、達成したときはみんなで喜びを共有できます。 ●スタッフから「〇〇さんに相談してよかった」などのお声をいただく機会もあり、モチベーションアップへとつながります。 ●色々なタイプの方々と接するため、自身のコミュニケーションスキルが向上します。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK ※人物、ポテンシャル重視の採用 【必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル |
求める人物像 | ●電話対応が苦手ではない方 ●周囲と円滑なコミュニケーションを図って業務に取り組める方 ●新しい会社で意欲的に取り組みたい方 ●新規事業の立ち上げや組織づくりに携わりたい方 ●チームでコミュニケーションを大切にできる方 ●プラス思考で物事を捉え、自ら考え行動できる方 ●人のお世話をすることにやりがいを感じられる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都品川区/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●都営浅草線 五反田駅 徒歩3分 ●JR山手線 五反田駅 徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 325万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 205,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(32,050円、20時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回※査定による 【賞与】年2回※査定による |
給与備考 | 【月給】237,050円 想定年収:3,254,600円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【標準労働時間】8時間 【フレキシブルタイム】無し 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 *週2回程派遣スタッフの出勤確認業務があり、その際は6時~16時の休憩2時間勤務となります。 |
募集背景 | 欠員補充の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 有給休暇 【シフト制】月10日休み(週休2日制) *毎月20日に翌月分のシフト作成(予定等で土日に休暇の取得可能、連休の取得も可能です。) ●有給休暇(入社直後付与※入社月によって付与日数は変動、毎年10月に更新) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●服装自由(訪問、商談時はビジネスカジュアル) |
求人企業プロフィール
企業名 | 人材派遣会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ■人材派遣事業 ■育成型有資格者派遣事業 ■人材紹介プラットフォーム事業 ■メディアディレクション事業 等 |
設立 | 249百万円 |
資本金 | 2021年8月3日 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→SPI・一次面接→最終面接→内定 |
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