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【未経験OK】今話題の5Gサービスに関わる初級エンジニア｜年間休日123日以上｜社員定着率90％

お仕事番号:82070

正社員

おすすめポイント

●未経験からエンジニア
●年間休日123日以上
●有給消化率90%
●転居を伴う転勤無し
●5G／次世代通信技術など新技術多数
●東証一部上場企業のグループ
●研修制度充実
●高い資格取得率
●手に職が就く

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）/インターネットサービス企画/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	今話題の5Gサービスの普及に向けた業務を担当いただきます。技術職ですがエクセルなどを使ったデスクワークが中心のため、安心の環境でスキルが身につきます。【具体的な仕事の一例】 ●Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守など ●通信キャリア向けシステム・サービスの企画・設計・構築・運用・保守 ●リモートワークを可能とする通信サービスサポート ●通信基地局の運用管理 ●データセンターのシステム設計 ●テクニカルサポート・ヘルプデスク・その他サポート＜移動体通信（携帯電話）の無線通信に関する業務＞ ●無線基地局設備の設計、図面作成 ●通信設備の設置・建設に関する管理（顧客折衝、工事進捗管理など） ●無線基地局の評価・試験、運用保守（サービスエリアの調査、データ解析）【モバイルエンジニアとは】世の中のスマホや警察無線、鉄道無線など無線回線を支えるエンジニアです。無線回線を実現するためには、無線基地局（アンテナ）の間で電波をどんどんリレーさせ、通話を途切れなくする仕組みが必要です。電波が届きづらい場所にアンテナを設置することで人々の通信手段を支えているため、近年のスマートフォンや携帯電話の普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠なとても重要なお仕事です。【5Gとは】現在主流である4Gに代わる最新の通信通信技術です。4Gから5Gに変化すると通信速度が約100倍になります。例えば2時間の映画が数秒でダウンロード出来る速さです。その他車の自動運転、AI搭載ロボットの進化など、次世代技術を支えるサービスなので社会貢献性の高いお仕事です。【研修】入社後半年～1年間は先輩社員のフォローの元、社内の事務業務を担当します。多くの若手社員が活躍中のため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。事務業務を通じて同社のサービス内容を学び、希望と適性に沿って各支援部隊へ配属されます。【資格取得支援制度】 10日間の「第一級陸上特殊無線技士（国家資格）」取得セミナーを受講可能です。（年4回）自己負担「0」で受講可能のため、これを機に目に見える形でスキルが身に着くのを実感できます。
必要な経験・スキル	高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験の方活躍中アパレル店員／飲食店スタッフ／事務職／販売・接客業など【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●エクセルを業務で使用した経験のある方【あると尚良いスキル】 ●無線通信に関する知識・実務経験　 ●携帯電話・無線に関わる業務経験　 ●CADの操作・知識 ●第一級陸上特殊無線技士
求める人物像	●新しいモノ・コトが好きな方 ●ものづくりが好きな方 ●コツコツと学べる姿勢をお持ちの方 ●成長する姿勢をお持ちの方 ●チームワークを大切にできる方 ●コミュニケーションを大切にできる方
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/大阪府 ●東京都港区／本社（ITソリューション営業及びインフラエンジニアのみ） ●東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪および各プロジェクト先 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎。
最寄駅	【本社】 ●東京メトロ各線溜池山王駅 13番出口より徒歩で1分 ※その他、勤務地により異なります。
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	17.5万円～
給与備考	【昇給】年1回　※入社1年経過後、90％以上の社員が給与UPしています。【賞与】年1回【1年目の想定年収】 280万円～（基本給【月給制】 18万6000円～ ●住宅手当あり：基本給17万5000円＋住宅手当1万1000円 ●住宅手当なし：：基本給18万6000円～ ※スキル・経験年数・年齢を考慮の上、優遇します。 ※残業代は分単位で支給します。【モデル年収】 ●340万円／25歳・入社3年／月給25万円＋賞与 ●400万円／34歳・入社5年／月給30万円＋賞与 ●550万円／42歳・入社12年／月給40万円＋賞与
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/休日勤務手当/夜勤手当/赴任手当 ●交通費：月額4万円まで支給 ●家族手当：妻：20,000円、子：2,000円　※扶養家族がいる場合 ●住居手当：社内規定による（上限：17,250円） ●役職手当 ●赴任手当、帰省旅費
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】※就業先により異なります。（例）9：30～18：00／9：00～17：30など【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月平均20～30時間
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：123日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇【年間休日123~125日】配属先により一部シフト制（完全週休2日制）もあります。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●研修制度 ●教育研修制度 ●資格取得一時金制度 ●モチベーション支援 ●キャリアプラン支援 ●メンタルヘルスチェック ●定期健康診断

求人企業プロフィール

企業名	移動体通信システム企業
事業内容	●移動体通信システムの構築・運用・試験・保守 ●大手通信インフラ業界への人材派遣 ●ソフトウェア開発
設立	2001年6月12日
資本金	5,500万円
株式公開	未上場

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

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転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

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