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情報通信機器等の販売及びコンサルティング会社のライフプランデザイナー|滋賀
お仕事番号:82916
更新日:2023年09月01日
正社員
おすすめポイント
●大手携帯キャリアショップ勤務
●育休・復職率100%
求人内容
職種 | 内勤営業・カウンターセールス/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修(本社にて約10日間実施) ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務~リーダー~副店長~店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳~2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/その他 【必須スキル】 ●何らかの接客・販売経験のある方(アルバイト可) |
求める人物像 | 幅広い年齢の様々なお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上でも、製品の特長や、最新の情報収集を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。 |
勤務地 | 滋賀県 滋賀県内に7店舗あり、採用時の状況で配属地は決定。 面接時に別勤務地を打診することがあります。 【ショップスタッフ】 ●ドコモショップ瀬田店/滋賀県大津市一里山3丁目5-15 ●ドコモショップ栗東店/滋賀県栗東市安養寺8丁目2-20 ●ドコモショップ八日市店/滋賀県東近江市八日市緑町18-8 ●ドコモショップ能登川店/滋賀県東近江市林町250番地 ●ドコモショップ彦根店/滋賀県彦根市西沼波町178-2 ●ドコモショップ南彦根店/滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2 ビバシティ彦根内 ●ドコモショップ長浜店/滋賀県長浜市八幡中山町703 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 270万円~380万円 |
基本給 | 148,000円~200,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 【備考】残業代全額支給 |
給与備考 | 【月給】200,000円~250,000円(基本給+スタッフ手当) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 ●入社3年目/350万円 ●店長/500万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/資格手当 ●資格手当(月2,500円~3万円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間/シフト制 【就業時間】9:30~19:00 【実働】8.5時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】南彦根店のみシフト制(9:30~18:30/10:30~19:30/12:00~21:00) |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 慶弔休暇/有給休暇 ●休日:月9日~11日(同社カレンダーによる) ●有給休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/社員旅行 ●企業内保育園(長浜/能登川/栗東:0歳~2歳まで利用可) ●決起パーティ(年に1度社員が一堂に会する。社内表彰など) ●リゾートホテル法人会員 ●グアム研修旅行(会社負担の3泊4日旅行) ●懇親会費用負担制度 ●インフルエンザ予防接種費用支給 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社GRiP'S |
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業種 | 専門店(電気機器関連) |
事業内容 | ●情報通信機器等の販売及びコンサルティング |
設立 | 1994年12月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
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