【未経験OK】個別指導・映像授業校舎の室長候補｜小中学部｜東証一部上場

お仕事番号:83548

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●業界初の東証一部上場企業
●全国10道県、259校舎を展開
●スキル・要望に応じてキャリアアップ・キャリアチェンジ可能
●フリー社員（全国エリアへの配属）、エリア社員（各エリア圏内の配属）選択可
●正社員比率は業界トップクラス
●研修システム充実

求人内容

職種	教師・講師・インストラクター
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	個別指導教室・映像授業教室の教室長業務を行っていただきます。【具体的には】 ●アルバイト講師のマネジメント ●講師と連携した生徒の学習管理 ●生徒・保護者との面談 ●入退塾の手続き　など ※生徒の学習指導は原則アルバイト講師が行います。【1日の流れ】 ●13：10／本部校へ出社、一日のスケジュール確認 ●13：30／全体ミーティング ●14：00／アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など ●15：30／休憩 ●16：30／担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング ●17：00／生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど ●22：00／生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など ●22：30／退社 ※担当校舎は研修結果やその時の人員配置によって決まるため、入社後にお知らせすることになります。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●普通自動車免許（入社までに取得でOK） ●自家用車（入社までに取得でOK） ※入社後は車通勤が必須となるため、入社までに自動車免許・自家用車を取得いただく必要があります。【あると尚良いスキル】 ●教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方 ●マネジメント業務のご経験を有する方
求める人物像	●教育業界に興味・関心を有する方 ●生徒・保護者との会話からニーズをくみ取る傾聴力をお持ちの方
勤務地	三重県/愛知県/静岡県/岐阜県/北海道/山梨県フリー社員（全国転勤有）とエリア社員のいずれかが選択可能です。【北海道エリア】札幌市、旭川市近辺【山梨・静岡東部エリア】甲府市近辺、静岡県東部【静岡エリア】静岡県全域【愛知・岐阜・三重エリア】愛知県全域、岐阜市・四日市市・津市近辺愛知岐阜三重エリアなど、複数の県にまたがるエリアを選択される場合は、初任地に希望する県を事前にお知らせください。ただし、人員配置状況によっては希望に添えない場合もあります。なお、エリア社員を選択されたとしても入社後にエリア内での転勤が発生する可能性がありますので、予めご了承ください。 ※どのエリアを希望される場合も、勤務する市町村の指定はできません。
最寄駅	※配属先により異なる ※車通勤
受動喫煙対策	その他配属先により異なる
年収	310万円～400万円
基本給	19万5,000円～
固定残業代	固定残業代（34,100円、23時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【給与例】 ●大卒／229,100円以上（うち固定残業手当34,100円） ●院卒／239,600円以上（うち固定残業手当34,100円） ※経験等を考慮し、決定します。
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給 ●車両手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】13：30～22：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月18時間程度
休日・休暇	年間：115日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制（シフト制／曜日は担当校舎により異なる） ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇：10日～20日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社宅/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/永年勤続制度 ●寮社宅：単身用／フリー社員1万9千円／エリア社員3万円 ●育児・介護休暇制度 ●永年勤続表彰制度

求人企業プロフィール

企業名	予備校運営企業
業種	教育/専門商社
事業内容	●小中学部／小3～中3の学習、進路指導 ●高校部／高1～高3、卒業生の学習、進学指導 ●新規事業本部／映像授業動画配信事業、FC推進 ●その他／教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売
設立	1984年
資本金	20億8,940万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接＋筆記試験→最終面接→内定

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転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

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