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【未経験OK】リユース企業の買取商品の値付け、自社オークションで販売|姫路勤務|年間休日110日
お仕事番号:84465
更新日:2022年11月14日
正社員/契約社員
おすすめポイント
●データ入力補助からスタート
●バイヤー/基盤のビジネスを支え、キャリアが多彩
●コロナ禍でも好調、過去最高益を更新
●働き方改革を推進、社員満足度が高く、定着率は抜群
●ベースアップで全員年収600万円以上を目指している
求人内容
職種 | MD・バイヤー・店舗開発/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 契約期間は2ヶ月です。
その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 契約期間は基本給が251,500円となります。 |
仕事内容 | 【具体的には】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。(1)全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品(2)プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント(年代・産地・柄・傷の有無等)に基づき、値付けを行っていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア(主催者)として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回(1泊2日程度)、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 【未経験でも充実の研修体制】 実際に、当社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。※当社独自の鑑定士試験を受けていただきます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 【 必須スキル 】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
求める人物像 | ●社会貢献度の高い仕事がしたい方 ●主体性・個性が活きる環境を探している方 |
勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県姫路市飾磨区 |
最寄駅 | ●山陽電鉄網干線 飾磨駅 徒歩で7分 ●山陽電鉄本線 飾磨駅 徒歩で7分 ●山陽電鉄本線 亀山駅 徒歩で13分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) 【賞与】年2回 |
給与備考 | 月給:25万1,500円以上+諸手当 ※経験を考慮の上、優遇いたします ※別途時間外手当支給 【モデル年収】 ■年収410万円(21歳 入社1年目)/月収25万1500円+各種手当+賞与 ■年収550万円(26歳 主任職 入社4年)/月収32万円+各種手当+賞与 ■年収650万円(課長職 経験9年)/月収40万円+各種手当+賞与 ■年収900万円(部長職 経験14年)/月収56万円+各種手当+賞与 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/出張手当 ●通勤交通費(月3万円まで) ●保育手当(条件あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30〜18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】一人でスムーズに業務ができるようになるまでは、月10時間程度。 それ以降は月20時間程度になる可能性あり。 |
募集背景 | 新規募集の為 |
休日・休暇 | 年間:110日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ※土曜社内カレンダーにより出勤あり ●完全週休2日制(基本土日) ●ボランティア ●有給(12.8日消化)※2019年度 ●産・育休(100%取得)※2019年度 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/社員割引制度/時短勤務 ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種費用 ■社内教育制度 ■社外研修制度(外部研修等を会社負担で受講可能) ■社内販売制度 ■正社員短時間勤務制度(条件あり) ■新規事業提案 ■自由学習制度(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、自身が学びたいことを会社負担で勉強できる制度です。申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます) ■資格取得支援制度 ■禁煙支援施策 ■服装自由 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社エコリング |
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業種 | 流通・チェーンストア |
事業内容 | ●買取事業 ●ブランド品専門店運営販売事業 ●インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |
設立 | 2005年5月(創業2001年5月) |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※WEB(zoom)にて行います。 |
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