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【未経験OK】バーコードプリンタ・自動認識市場で活躍する専門商社の提案営業│年休125日│転勤なし
お仕事番号:90032
更新日:2024年04月09日
正社員
おすすめポイント
●東証プライム上場の安定基盤あり
●創業以来黒字経営を継続中・3年連続売上UP!
●1年間は研修期間として教育体制あり(実質営業目標ナシ)
●未経験歓迎!既存営業・年収300万~スタート!
●年間休日125日(夏季休暇5日・年末年始休暇6日取得可)
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間中の月給は194,000円〜、営業手当(固定残業代)1万円含みます。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | バーコードやQRコード、RFIDラベル・タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開する同社にて、営業職を募集いたします。 既存顧客へのルート営業がメインとなり、顧客の抱える課題を解決するソリューションや商品を提案するお仕事となります。 【販売商品について】 ●自動認識に関わるシステムソリューション ●バーコードプリンタやOA機器、また付随する消耗品 ●値付け関連資材 ●物流、倉庫業様向け梱包資材製品 ●小売店舗のバックヤード資材 など 【顧客について】 家電量販店やディスカウントショップなどの大手小売店、物流・倉庫業などの配送拠点、病院や調剤薬局など様々な分野でお客様とお取引をしています。 法人向け営業となり、個人への販売はありません。 担当企業はメインが20社程度、訪問頻度が少ない企業を含めると50~100社を担当していただきます。 1日の訪問件数は3~5社程度となります。 【入社後の流れ】 まずは約3週間の社内研修を実施します。 会社の説明から始まり、商品研修、パソコンの基礎知識研修、他部署研修などを座学と実践を交えて研修を行います。 入社後の約1年間は営業の数値目標は無く、先輩社員との同行や内勤業務に携わり業界知識を習得した後に独り立ちとなります。 【お仕事の魅力】 今後も需要が高まる自動認識市場で活躍する会社です。 最新のソリューションに触れることができる業界となります。 業界未経験の方でも、周りの方がサポートしてくれる環境なのでご安心ください。 ほとんどの社員が他業界からの入社です。 【働きやすい環境】 年間休日は125日です。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスの取れた働き方のできる環境です。 取引先の業種も多岐に渡り、コロナ禍でも業績は安定していますので安心して働けます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験・第二新卒OK ※営業に興味がありチャレンジしてみたい方を歓迎します! 【必須スキル】 ●要普通自動車免許(AT可) ●社会人経験を半年以上お持ちの方 【あると尚良いスキル・経験】 ●企業向け販売業の営業経験 ●商品の仕入れに携わる業務経験 |
求める人物像 | ●真面目にコツコツと取り組める方 ●長期的な関係性構築をする営業に取り組みたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区/本社 ※転勤なし |
最寄駅 | ●都営新宿 都営三田 半蔵門線「神保町駅」徒歩3分/本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 310万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 154,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(30,000円、20時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】 214,000円(基本給・固定残業代・諸手当30,000円) ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は営業手当として支給しております。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/皆勤手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●夏季休暇:5日 ●年末年始休暇:6日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金 |
求人企業プロフィール
企業名 | 専門商社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ■⾃動認識に関わるソリューションのご提案、バーコードプリンタ他各種製品の販売 ■値付け関連資材の販売 ■物流・倉庫業様向け梱包資材の販売 ■店舗におけるバックヤード資材の販売 ■オフィス向けOA機器、サプライ品の販売 ■環境用品、衛生用品の販売 など |
設立 | 1980年2月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1次面接(Web・対面)→最終面接(対面)+筆記試験(一般常識、PCスキルテスト)→内定 ※面接回数は3回になることもございます。 |
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