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【未経験・第二新卒OK】大手企業のコンサルティングを行う企業のコンサルタント職|東京都
お仕事番号:94964
更新日:2023年09月13日
正社員
おすすめポイント
●戦略立案から運用まで携わることができる
●大手顧客との直取引
●クライアントと共に仕事ができる
●最短2年でキャリアアップ可能
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社は、大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決するコンサルタント企業です。 今回は、5~10名のチームで共にコンサルタントとして、ユーザ企業の一員として問題発見から解決まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化まで ●オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ●経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 【機能補完型モデルについて】 一般的なコンサル作業形態である「プロジェクト型作業」とともに、クライアントの社員代替としてクライアントを支援する「機能補完型作業」を実施しています。 近年特にITの世界においては、クライアント側の役割が重要となっている一方、ITに関する作業を実施する難易度も上がっているため、同社がクライアント側のメンバーとして大きな価値提供が可能となり、より経営に近い視点で改革を推進することができます。 また、後続の作業を同社で受注することを前提とせず、場合によっては後続作業をやらないという判断を行うため、真にクライアントの立場に立って仕事をしています。 【同社の強み】 ●情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となります。 ●多くの経営課題に対峙し、全社・事業戦略から開発プロジェクトまでの広範な経験を有する大手コンサルファーム出身のエキスパートが多数在籍しています。 ●大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 とくに不動産業界のクライアントとは長い付き合いがあります。 大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。 【キャリアアップ】 同社ではコンサルタントのクラスを大きく5つに区分をしていますが、各クラス3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※大卒以上 ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上の方 |
求める人物像 | ●誠実な応対ができる方 ●自己の意見をロジカルに説明できる方 ●ディスカッションの論点を捉えることができる方 |
勤務地 | 東京都 東京都港区/本社 ※プロジェクトにアサイン後はプロジェクト所在地の勤務となる |
最寄駅 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 東京メトロ日比谷線 六本木駅 5番出口より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 510万円~ |
基本給 | 325,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(100,000円~、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】有(年1回) |
給与備考 | ●年棒制(12分割) 【月収】425,000円~(一律手当を含む) 【年棒制】510万円~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収例 ●コンサルタント(25 歳/510万円) ●シニアコンサルタント(27歳/660万) ●マネージャー(32 歳/1020万) |
諸手当 | 残業手当 ●交通費手当無(※実費額精算有り) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15時間程度(就業時間、残業時間はプロジェクトによる) |
休日・休暇 | 年間:121日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇 年間有給休暇:10日~22日 ※6か月後の試用期間後出勤率、勤続年数に応じて決定 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
求人企業プロフィール
企業名 | 経営及びITに関するコンサルティング企業 |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | ■経営及びITに関するコンサルティング ■人材派遣業 |
設立 | 2006年10月 |
資本金 | 2500万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→適性検査+一次面接→最終選考→内定 ※WEB面接可能 |
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