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施工管理経験者|鉄道関連|残業20時間|安定性将来性抜群|転勤なし
お仕事番号:94988
更新日:2023年11月06日
正社員
おすすめポイント
●安定した取引先(大手ゼネコン)
●ライフラインに関わる仕事なので景気に左右されにくい
●転勤出張なし/直行直帰勤務スタイル/残業月20時間程度
●定着率は過去10年間で95%以上
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 鉄道補修/耐震補強工事/地下鉄通路構築工事など、鉄道工事の現場管理をお任せします。 【具体的には】 ■作業工程・手順書の作成 ■元請との作業打合せ ■職人や資材の手配 ■担当現場での採算管理 ■工事日報の作成 など ※スキルや適性に合わせ、最適な案件をアサインします。 【一日の流れ】 <夜勤の一例>(線閉夜勤) 23:00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 <昼勤の一例> 8:00 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩。 13:00 午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩社員の現場に同行し、業務を習得していただきます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●土木一式工事の施工管理経験1年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●土木施工管理技士(1級・2級) |
求める人物像 | ●素直な姿勢で前向きな考え方ができる方 ●誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ●チームワークを大切にできる方 ●新たな環境で様々な案件を担当したい方 ●待遇の良い安定した会社で働きたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都板橋区/東京本社 (現場は東京、神奈川、埼玉メイン) ※直行直帰 ※転勤なし (本社には月に一度、社員会議が行われる際に出勤します) |
最寄駅 | 【東京本社】 ●東武東上線 大山駅 徒歩で3分 ●東京メトロ都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩で10分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 450万円~800万円 |
基本給 | 22万5,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(76,000円~125,500円、45時間相当分)※現場手当として支給 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)※昨年実績:4ヶ月分 |
給与備考 | 【月給制】 月給:30万1,000円~50万0,000円(基本給+固定残業代含む) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※勤務が夜間になる場合、勤務日数に応じて深夜勤務手当支給。 【年収例】 ●680万円(月給470,072円+賞与)/43歳 ●770万円(月給516,000円+賞与)/46歳/(有資格者) ●800万円(月給532,000円+賞与)/54歳/(有資格者) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ●職責手当 ●現場手当(固定残業代として月45時間分) ●休日出勤手当(年間稼働日数を超過した場合) ●深夜勤務手当(勤務日数に応じる) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ■1年単位の変形労働時間制 【就業時間】 ●8:00~17:00(休憩60分) ●21:00~翌6:00(休憩60分) ●23:00~翌5:00(休憩なし) 【残業】月平均20時間程度 【備考】現場により異なる ●昼勤のみ/夜勤のみ/昼勤と夜勤の交替ありの3パターン(昼勤→夜勤、夜勤→昼勤の連続勤務なし) ●昼勤・夜勤の両方がある場合2週間単位等の期間で昼勤と夜勤の入替が生じる場合あり |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:116日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(土日) ※会社年間カレンダー等を元に設定するため、1年毎に多少異なる場合があります。 ※案件によっては、工程が厳しい際に土曜や祝日に出勤することがあります。 ●有給休暇(入社半年後に10日付与) ●産前・産後休暇 ●育児・介護休業 ※長期休暇の日数は担当現場の稼働状況により異なります。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●退職金制度(中退共) ●個人型確定拠出年金制度(iDeCo+)の拠出額一部補助 ●定期健康診断 ●定年後再雇用制度(65歳まで) ●家賃補助あり(遠方からの入社者のみ) ●社外研修(不定期) ●資格取得支援(特別教育や技能講習、鉄道工事資格等、業務に必要な資格を会社負担で取得) ●会員制リゾートホテル ●社内行事(3か月に1回) ●社員旅行(2年に1回) ●制服・防寒着・ヘルメット・安全帯等貸与 ●ノートPC、スマートフォン、ポケットWi-Fi貸与 ●社員会議(月1回) |
求人企業プロフィール
企業名 | 土木・建設の施工管理 |
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業種 | 建設・土木 |
事業内容 | ■都市土木 ■耐震補強工事 ■補修・改修工事 ■構造物点検 |
設立 | 2000年8月10日 |
資本金 | 2,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(代表)+適性検査(性格検査) |
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