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スクール運営企業の広報職|ヴィーナスアカデミー|年間休日120日以上|東京都
お仕事番号:95279
更新日:2024年04月23日
正社員
おすすめポイント
●働きがいのある会社認定企業(2022年11月)
●これまでの顧客折衝経験が生かせる
●年功序列はなく、若手でも活躍できる
●副業可能
●服装自由
求人内容
職種 | 広報/マーケティング・企画・宣伝 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社が運営する、企業法人立の専門スクール「ヴィーナスアカデミー東京校」、 2024年新規開講予定の「バンタン渋谷美容学院大学部」受講生獲得のための マーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。 希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートするお仕事です。 OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※高等部、専門部、大学部、キャリアカレッジのいずれかをご担当いただく想定です。(兼務の可能性あり) 【具体的には】 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 ※こちらの業務が基本的な業務となります。 ●イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明 ●新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決 安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ■集客数の拡大のためのイベント企画・運営 ●ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進 ■スクールの認知拡大のためのSNS運用 ●SNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル・経験】 ●BtoC営業、販売のご経験がある方(1年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●販促や集客などマーケティング活動をされてきた経験 ●インサイドセールスの経験 ●イベント企画など、プロジェクト推進の経験 ●PC(基本スキル)を用いて業務を行った経験(Excel、Word等) ※美容、アパレル、ブライダル業界経験者大歓迎 |
求める人物像 | ●人とのコミュニケーションが得意な方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区/恵比寿5号館 |
最寄駅 | 【本社】 ●JR各線、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 315万円~511万円 |
基本給 | 200,417円~4325,000円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(62,650円~101,600円、40時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年1回(6月)※人事考課規程に則り、前年度の査定により決定、前年の4月~3月が対象期間 【インセンティブ】あり※四半期ごとのチーム目標予算の原則110%達成を目安に、該当チームの各スタッフに30,000円のインセンティブを支給 |
給与備考 | 【年俸制】(12分割) 【年俸】3,156,804円~5,119,200円 【月収】263,067円~426,600円 |
諸手当 | 残業手当/出張手当 ●交通費支給 会社規定に基づき月上限50,000円まで支給 ●引率宿泊手当 ●海外出張日当 ●テレワーク手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】10:00~20:00の間でシフト制勤務 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:122日 慶弔休暇/有給休暇 【週休2日制】(シフト制) ※担当コースの授業やイベント対応などで土日出勤が発生することもございます ●季節休暇 ●産休・育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/慶弔見舞金制度/リモートワーク/テレワーク ●資格取得奨励制度 ●健康診断 ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●産休・育児休暇制度 ●慶弔金 ●書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給) |
求人企業プロフィール
企業名 | スクール運営企業 |
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業種 | 教育 |
事業内容 | ●1965年にスタートした、クリエイティブ分野の専門スクールを運営しています。 国内2拠点(東京・大阪)、海外提携校(N.Y.・ロンドン・パリ・香港)にてスクールを運営しています。 ●現役プロのクリエイターを講師に迎え、ファッション、ヘアメイク、ビューティー、映像、グラフィックデザイン、ゲーム、アニメ、パティシエ、カフェなど様々な分野において即戦力となる人材を育成する教育事業を展開し、これまでに約19万人の卒業生を輩出しています。 |
設立 | 1965年4月 |
資本金 | 9000万円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接(マネージャー)→適性検査(WEB)→最終面接(代表)→内定 ※面接の回数は変更する場合があります。 |
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