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【未経験・第二新卒OK】総合サービス企業の保険コンサルティング職|既存営業|アフターフォロー|静岡県
お仕事番号:95428
更新日:2023年08月30日
正社員
おすすめポイント
●既存営業メインー会社からお客様をご紹介する仕組みあり
●研修充実ー営業を1から学べる
●アフラックの代理店として全国第2位の売り上げ
●グループ売上2138億円/企業売上200億円 14社のグループ会社の中心核
●遠州鉄道・バス全線無料等福利厚生が充実
●転勤なしで地元で長期的なキャリアが築ける※転居を伴う異動実績0%
●年間休日120日でWLB充実
●「健康経営優良法人」2年連続取得
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【仕事内容】 ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にヒアリングし、お客様に合った保障内容をご提案します。 同社は運輸事業が根幹にあり、静岡県内で知名度抜群の企業のため、ネームバリューを活かした営業活動ができます。 アフラックの代理店として全国トップクラスの売り上げ実績を誇ります。 ●アフターフォロー 契約を獲得するだけの営業ではござません。 お客様のライフイベントに合わせて提案をおこないます。 お客様から「ありがとう」を伝えられる機会も多いです。 ●顧客 個人向けの営業が中心です(法人営業も多少あり)。 すでにアフラックの保険にご加入いただいている方宛に訪問するため、ご提案のハードルは高くありません。 ●仕事の流れ 1日平均3件の顧客に訪問します。(2件個人宅訪問・1件企業訪問) それ以外の時間は事務作業や、既存顧客のフォローを行い、自由に時間を使えます。 ※隙間時間はサテライトオフィスで勤務することなども可能です。 ●営業スタイル 「既存メイン」 コールセンターがアポイントを取得するため飛び込み営業無し。 家族や友人への営業を強いることはございません。 「3人1組のチーム性」 営業活動自体は個人ですが、チームで目標達成を目指します。 周囲に学び成長できます。 →1年目で営業成績1位を獲得した実績あり 【入社後の流れ】 ●入社1か月目 座学の研修に参加 アフラックの研修講師や先輩上司からアドバイスを得ながら基礎的な知識を身に着けます。 ●入社2か月目 チーフの営業活動に同席 チーフによるロープレもございます。 ●入社3か月目 チーフに同席してもらいながら営業開始 不明点は気軽に質問できる環境です。 【キャリアパス】 ●入社後3,4年で3名チームのチーフ ●営業職の指導含む営業所での所長 ●新人教育部門 ●コールセンターの管轄 ※希望によっては同社の別事業への異動も可能です。 【評価について】 チーム目標と個人目標の達成率に応じて評価が下されます。 1人で目標を追うわけではないので、自分のペースで頑張れます。 また、報酬にしっかりと反映される体制のため、頑張った分だけ評価が得られます。 【担当エリア】 7割が静岡県内、3割が東海/関東/関西/四国/北陸他(月に1~2回、1週間程度の出張対応あり※) ※社用車 : 1人1台有 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) |
求める人物像 | ●お客様に寄り添った営業活動をしたい方 ●サポート体制が充実している環境で働きたい方 ●安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 ●新しいことも前向きな姿勢で学べる方 |
勤務地 | 静岡県 静岡県浜松市/本社 |
最寄駅 | JR東海道本線 浜松駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~500万円 |
基本給 | 218,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(30,000円~、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※約4.6か月分 |
給与備考 | 【月給】24万8,000円~ 【モデル年収例】 ●入社5年目/20代/年収560万円 ●入社13年目/30代/年収760万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/営業手当 ●交通費:上限8,800円/月 ●研修期間手当 ●子供手当:15,000円/人(最大6人まで) ●育英手当 ●販売奨励手当あり 【販売奨励手当について】 月次で目標金額を超過した分に対する販売奨励手当支給に加え、2段階の目標金額を達成した場合には5000円を支給。 トップセールスの方だと月額30万円近い販売奨励の支給があります。 チーフの場合は、メンバーの達成時に販売奨励が支給。 実績に応じて評価されます。 【残業代支給詳細について】 1.事業場外の労働は4時間のみなし労働時間として、 2.事業内労働 (事務所での業務)は実時間を計算。 1+2が8時間を超える場合、時間外労働時間として計算。 月の時間外労働時間を合算し、固定残業代相当時間を超過した分は別途残業手当として支給 |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【就業時間】9:00~18:00 【みなし労働時間】4時間 【休憩】1時間 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/バースデー休暇/GW休暇 ●有給休暇:半年経過時点10日、最高付与日数20日 ●育児・介護休業制度(取得実績有) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度/時短勤務/リモートワーク/テレワーク ●在宅勤務:介護職やバス運転手以外の求人対象の職種は利用可能。 ●リモートワーク/テレワーク:サテライトオフィス制度あり、求人対象の職種は利用可能。 ●時短制度 ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度 ●ストップオプション ●社員食堂・食事補助 ●再雇用制度:65歳まで ●退職金制度:勤続3年以上 |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合サービス企業 |
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業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
事業内容 | ●鉄道事業 ●索道事業一般乗合旅客自動車運送事業 ●一般貸切旅客自動車運送事業 ●不動産業 ●ホテル・旅館業および遊園地その他各種観光事業 ●旅行業 ●自動車整備および自動車関連サービス業 ●広告宣伝業 ●損害保険代理業および生命保険募集業 |
設立 | 1943年11月1日 |
資本金 | 38億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定 ※筆記試験有(適性検査) |
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