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【未経験・第二新卒OK】有名カフェ運営会社のインテリアプランナー|駅チカ|名古屋
お仕事番号:95535
更新日:2023年12月22日
正社員
おすすめポイント
●未経験からチャレンジできる環境です
●店舗ブランディングに関われる
●第二新卒を積極募集
●福利厚生充実
●転勤なし
求人内容
職種 | デザイナー(工業デザイン・インテリア・空間デザイン) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【HARBSやANTICO CAFFE AL AVISのカフェ店舗づくり業務】 新店舗立ち上げサポートや、施工会社との打ち合わせや工事の進捗管理、工事内容の変更対応等をお任せいたします。 フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」。 同社が運営するこれらの店舗の立ち上げを、あらゆる角度からサポートしていただきます。 広報・店装・ショップメイキングといった同社のブランディングに関わる仕事に幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 <営繕・新店舗出店準備> ●外部の設計デザイナーとの打ち合わせや、設計図面のチェック ●社内のスタッフとの打ち合わせやその内容を基にした外部業者との折衝 ●出店先の広報業務の検討、校正 ●新店のオープン業務(メニューボード制作・竣工写真・仮囲いデザイン) 店内外装飾やディスプレイ、備品等を整え、イメージの統一されたヴィジュアルをつくります。 ●オープン時販促物対応 プレス活動や制作物を通してブランディングを図り、販売促進につなげます。 ●サービスサポート 商品・価格・店舗装飾に合ったサービスレベルを守り、お客様に安心感と満足感を与えられる店舗をつくるため、ブランドポリシーをスタッフと共有し、必要な情報を店舗に提供し、実現のためのサポートを行ないます。 ●出店開発サポート 外部に同社のブランドポリシーを伝え、出店開発につなげます。 【ミッション】 カフェを運営する同社にとって“店舗”はお店のイメージそのものです。 同社のブランドを守るため、そして店舗を増やし成長を続ける同社の事業拡大を支えるため、重要なポジションに挑戦することが可能です。 【入社後は】 マネージャーがマンツーマンで業務をお教えいたします。 分からないことは何でも聞ける環境です。 【キャリアパス】 幅広い業務に挑戦したい、意欲的に新しいことを学びたい、そんな方にチャンスをと、本人の意欲と適性を考慮したジョブローテーションも活発です。 新たな能力開発の可能性が開けます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 未経験歓迎 ※建築関係の会社にお勤めの方はもちろん、お仕事にしていなくても勉強して図面が読める方も歓迎です。 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
求める人物像 | ●関係者を巻き込みながら業務を進められる方 ●食べることが大好きで、明るい対応を心掛けられる方 ●地道にコツコツと努力を長く続けられる方 |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市東区泉2-29-15/本社 |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~500万円 |
基本給 | 202,000円~245,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(31,000円~55,000円、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※規定支給 ※決算賞与あり(業績による) |
給与備考 | 【月給】233,000円~330,000円 ※その他手当0~30,000円 【年収モデル】 平均480万円~520万円/40代(入社17年~19年) 平均300万円~400万円/30代(入社3年~5年) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:107日 有給休暇 ●日曜日 ●月9日休み(2月のみ月8日休み) ●有給休暇:10日~ |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/永年勤続制度/社員旅行 ●出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社重光 |
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業種 | フードビジネス(総合) |
事業内容 | フレッシュネスとハンドメイドを追求したカフェ“ハーブス”とイタリアンバールをコンセプトにしたカフェ“アンティコカフェ アルアビス” |
設立 | 1979年2月 |
資本金 | 50百万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※筆記試験(適性検査)有り |
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