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【未経験・第二新卒OK】中国・東南アジアを中心とした物流コンサルティング営業職|上場企業|土日祝休
お仕事番号:95568
更新日:2023年11月16日
正社員
おすすめポイント
●平均残業時間20h以下
●年間休日120以上
●業界未経験の中途入社者多数
●研修制度充実
●残業時間20時間以下でプライベートも充実
●5日以上の連続休暇取得可能
●業界トップクラスの取引実績、創業以来連続黒字決算で安定性がある
●創業12年あまりで上場を果たし、その後4年で1部に上場している、成長スピードも早い企業
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社は、中国と日本を結ぶ物流支援を事業の中核とし、総合物流企業として安定成長を続けています。 中国・東南アジア・欧米と貿易を行なっている企業に対し、国際輸送やロジスティクスに関する企画・提案をお任せします。 輸入や輸送にあたり、経路、方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポートいたします。 【お仕事の流れ】 ①顧客の課題をヒアリング 生産拠点の上海から東京に製品を輸送したいなど具体的な要望をヒアリングし、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしています。 ②提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案します。 中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ③受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。 【お仕事の魅力】 物流全体のトータルサポートを手掛けるため、年間で動く額は数億円規模。介在価値の大きな営業です。 また、受注の手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できる環境です。 【同社の強み】 業界トップクラスの輸送実績を持つからこそのボリュームディスカウントや、異なる輸送手段を掛け合わせた複合輸送サービスを提案することができます。 【入社後の流れ】 ■座学研修と先輩同行 まずは約1ヶ月かけて座学研修を実施し、貿易のルールや自社サービスの概要について学びます。 その後は先輩の商談に同行し、実際の現場を目にしながら提案方法や仕事の流れ、コツを覚えていきましょう。 ■新規開拓と既存顧客の引継ぎ 新規開拓にチャレンジしつつ、既存のお客様の担当を徐々に先輩から引き継いでいきます。 並行して、顧客のサービス・属性・特徴なども学んでいきましょう。 一人前になるまでは、3ヶ月~6ヶ月ほど。 未経験からスタートして問題なく活躍している先輩ばかりなのでご安心して取り組める環境です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●個人営業職としての実務経験 ●法人営業職としての実務経験 ●物流業界等での貿易実務経験 ※いずれも1年以上を想定 |
求める人物像 | ■貿易や国際物流に強い興味や関心がある方 ■状況に応じて臨機応変な対応ができる方 ■社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方 ■無形商材の営業職にチャレンジしたい方 |
勤務地 | 東京都 東京都中央区/東京支社 |
最寄駅 | 各線 八丁堀駅より徒歩3分 都営浅草線 宝町駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※社内禁煙 |
年収 | 420万円~660万円 |
基本給 | 23万3000円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(3月) 【賞与】年2回(7月、12月)※2022年度支給実績:4.6ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】24万3000円~37万9000円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 ※東京支社勤務者には1万円/月の地域調整手当の支給有 ※月残業15時間を含めております。 ▼主任/519万円/月給29万5,000円 ▼課長補佐/599万円/月給34万円 ▼課長代理/688万円/月給39万円 ▼課長/812万円/月給46万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/資格手当/出張手当 ●交通費:上限3.5万円/月 ●時間外手当 ●地域調整手当 ●資格手当:通関士/月1万円 ●地域調整手当:東京支社勤務者のみ、月1万円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度(2022年度平均残業時間実績:17h) 【備考】1時間以内の時差出勤制度あり。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:121日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●有給休暇:1時間単位で取得可能 ●長期・連続休暇 ●介護休暇 ●産休育休制度 ※取得実績あり |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員旅行 ●報奨金 ●海外研修あり ●宿泊割引制度 ●資格支援制度:通関士、貿易実務検定、TOEICなど会社がサポート |
求人企業プロフィール
企業名 | 中国・東南アジアを中心とした物流企業 |
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業種 | 物流・倉庫 |
事業内容 | ■貨物利用運送事業(外航海運) ■貨物利用運送事業(国際航空貨物) ■貨物利用運送事業(貨物自動車) ■貨物利用運送事業(鉄道) ■貨物利用運送事業(内航) ■航空運送代理店業 ■通関業 ■海運仲立業 ■損害保険代理店業 ■コンテナその他輸送器具の販売並びに輸出入 ■上記に付帯関連する一切の事業 |
設立 | 1988年2月 |
資本金 | 5億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接+筆記試験→最終選考→内定 ※一次面接の場合、平日の夕方以降の面接が可能です。 ※Web面接の実施も可能です。 |
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