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【ホワイト企業】システム開発企業のアプリケーション開発エンジニア|上流案件|土日祝休み|残業少なめ
お仕事番号:95578
更新日:2024年04月05日
正社員
おすすめポイント
●土日休み/年間休日120日/夜勤なし/残業少なめ/定着率94%越のホワイト企業
●メガバンクと直取引(9割直請け案件)/金融機関から信頼される技術や知識に強み
●教育制度充実/社員育成の投資
●簿記やフィナンシャルプランナー、銀行業務検定などの業務系資格取得なども全面バックアップ。
●チームワークを生み出すフレッシュでフラットな環境
求人内容
職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス/システム開発(WEB・オープン・モバイル)/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 自社および都内近郊から神奈川エリアを中心としたお取引先における、ITシステム開発をお任せします。 金融系の案件を中心に、様々な案件があります。 【案件例】 ■金融系の開発 ●メガバンク向けシステム開発、クレジットカード向けシステム開発 ●言語例:Java、.NET(C#、VB)、COBOLなど ■業務系システム開発 ●流通業、製造業、エネルギー向けのシステム開発など ●企業戦略を支えるデータ分析やAI・RPAの支援 ●言語例:Java、PHP、Python、Kotlin、各種RDBなど 【研修体制】 入社後は、配属となるプロジェクトにてOJTを実施し、約3か月間の研修を通じて、現場システム理解/業務知識習得を目指します。 チームの1つに入り、専任のOJT担当者の下で指導を受けながら、まずは先輩の仕事を手伝うような形で、少しずつできる領域を広げていきます。 OJT担当者はわかるまで丁寧に教えていきます。 皆さんに責任を取らせることはないので、失敗を恐れずにチャレンジしてどんどん経験を積み重ねてください。 【魅力ポイント】 ●35年続く安定基盤のもと、大手クライアントの直請け案件でスキルを磨けます。 同社のクライアントは昔からお付き合いのある大手ベンダーやユーザー系Slerが中心で、8~9割が直請け案件です。 そのため、システムの仕様についてお客様の要望をヒアリングしたり、こちらのアイデアを積極的に提案するなど、上流経験が数多く積める環境があります。 ●若手教育に力を入れてきた同社だからこそ、「成長したい」を実現できる。 信頼は教育によって育まれるとの思いから、同社では教育制度の充実化に力を入れてきました。 未経験からのスタートであっても、プロフェッショナルとして活躍していく先輩をこれまで数多く輩出してきた実績があります。 「エンジニアとして成長したい」という思いや情熱に対して、どんどん成長のチャンスを提供していく環境が整っていますので、未経験でエンジニアを目指される方も、ぜひ一緒に成長していきましょう。 また、スキルアップに必要な各種資格試験の受講料などは全額会社負担。 会社を挙げてあなたのスキルアップを支援します。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●開発経験1年半以上(言語不問) 【あると尚良いスキル】 ●システムの開発経験 ●ITに関連する資格 |
求める人物像 | 【下記一つでも当てはまる方は特に歓迎いたします】 ●直請けの多い企業で働きたい方 ●不安無くキャリアを築いていきたい方 ●いずれは若手層の育成にも携わってみたい方 ●技術を正当に評価される場所で働きたい方 ●大型案件に携わり、スキルを磨きたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9階/本社 お客様先(メインは東京都内。他神奈川・千葉・埼玉など)、または本社での勤務となります。 |
最寄駅 | ●都営地下鉄新宿線「岩本町」駅A5出口 徒歩1分 ●JR「神田」駅北口 徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~500万円 |
基本給 | 22.5~31万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:6月・12月(年2回) ※賞与に関しては、業績・入社時期・評価によります。 |
給与備考 | 【月給制】22.5~31万円 【モデル年収】 25歳(入社3年目):430万円 28歳(入社6年目):510万円 31歳(入社9年目):630万円 ※いずれも月平均20時間の残業代を含めています。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/家族手当/出張手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 新卒を中心に若手層の教育に力を入れてきた同社ですが、今後はさらにステップアップを希望する若手プログラマーや業界未経験者含めてより若手の育成に注力していきたいと考えております。 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ●産休・育休制度(男女の取得実績あり) ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●TJK/東京都情報サービス産業健康保険組合加入 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定期健康診断 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社コスメディア |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■ITコンサルティング ■アプリケーション開発 ■ITインフラ構築 ■エンベデッド開発 |
設立 | 1986年2月19日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※実務未経験の方は、適性検査が書類選考後にございます。 |
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