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スマホアプリなどを展開する企業の広告関連営業職|年収420万~|第二新卒歓迎|残業20~30H|東京
お仕事番号:95799
更新日:2023年10月31日
正社員
おすすめポイント
●世界的AIカンパニーの日本法人
●累計ダウンロード数6,000万超、Z世代を中心に人気のアプリを展開
●教育体制が充実しており未経験から営業職にチャレンジできる
●中国でトップクラスシェアの検索エンジンを運営する企業を親会社に持つ外資系企業
●「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できる
●完全週休2日制、残業月20~30時間でワークライフバランス充実
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 累計ダウンロード数6,000万超、Z世代を中心に大人気のスマホアプリを提供している同社にて、広告関連営業職を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●広告メニュー及びメディアの提案営業(アポどり、資料作成、訪問〜クロージング、顧客リスト管理etc) ●受注した案件の進行管理(契約書締結〜請求書発行まで) ●社内外問わず関係各所とのリレーション ●広告運用(サーチ、ディスプレイ、ソーシャル) 【営業スタイルについて】 同社アプリとコラボする企業様の開拓・版権を持っている会社や、アプリ内に広告掲載をしたい企業の開拓となります。 獲得から運用まで担当しているため、幅広いスキルを身に付けることができます。 【入社後の流れ】 基本的にOJTで業務を習得いただきます。 ご経験やレベルに合わせて必要に応じて研修にご参加いただくこともあります。 運用チームと一緒に広告運用などについてもしっかり学ぶことができます。 はじめの1~2年は5~10社くらいの案件を担当いただき、徐々に案件数を増やしていきます。 【同社について】 「テクノロジーで複雑な世界をもっとシンプルに。」を目指すテクノロジーカンパニーです。 世界の検索市場において第2位、米国NASDAQへ上場している中国発の検索エンジンを運営する企業のグループ会社で安定した経営基盤を築いています。 同社は主に、スマートフォン向けプロダクト事業と広告事業を展開しています。 「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できます。 また、米国NASDAQ市場に上場しているグローバルカンパニーのため、外国人・文化と交流する事で新たな発見を得る事が出来ます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●基本的なOAスキル ●営業経験のある方1年以上 ●中国語でのコミュニケーションができる方 【以下のスキルを1つ以上お持ちの方ORスキルが1つ以上あてはまる方】 ●広告またはマーケティング業界における新規顧客開拓及びソリューション提案の経験がある方 ●デジタルリテラシー(流行りのアプリ、SNS、新規ビジネスなどに対する知見)が高い方 ●アプリ企業とのコネクションが強い方 ●最新のデジタルマーケティングに興味が強い方 |
求める人物像 | ●任された仕事以外の物事も能動的に取り組める方 ●データに基づき、プロセスを考えて行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●気持ちのよいコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 | 東京都 東京都港区/本社 |
最寄駅 | 都営大江戸線/東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 420万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年1回(3月) ※会社業績と人事考課及び評価対象期間中(前年1/1~12/31)の在籍期間に応じて支給 |
給与備考 | 【月給】30万円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費上限50,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:30~18:30 【コアタイム】 11:00〜16:00 【フレキシブルタイム】 5:00〜11:00、16:00〜22:00 【休憩】60分 【残業】20~30時間 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ●春節休暇 ●有給休暇:初年度10日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
求人企業プロフィール
企業名 | IT企業 |
---|---|
業種 | インターネット関連 |
事業内容 | インターネット製品、サービスの開発・提供、インターネット広告の販売 |
設立 | 2006年12月 |
資本金 | 4億6,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接→内定 ※変動有 |
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