- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 不動産専門職・不動産営業の転職・求人情報
- > 【未経験・第二新卒OK】地域密着の不動産管理会社のマンション管理|年休126日|土日祝休|東京
【未経験・第二新卒OK】地域密着の不動産管理会社のマンション管理|年休126日|土日祝休|東京
お仕事番号:95836
更新日:2024年04月26日
正社員
おすすめポイント
●賞与年2回
●若手でも裁量が与えられるため、残業時間を調整できます
●未経験からでも管理職に抜擢します
●教育体制もしっかりしています
●未経験でも年収下限は370万円です
●横浜営業所、絶賛募集中
求人内容
職種 | 不動産専門職・不動産営業/施設・設備管理・警備・清掃 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 快適な暮らしを提供できるよう、マンションやビルの管理・運営をサポート 【具体的な仕事内容】 ■管理する物件 主に首都圏の分譲マンションやビルが中心。 きめ細やかなサポートを実施するために、地域に密着したサービス提供を行っています。 マンションの規模にもよりますが、1人あたり12~15管理組合を担当。 1棟30~50戸のマンションが中心ですが、100戸以上のマンションもあります。 ■具体的には ●マンションの管理計画立案 ●会計に関する報告 ●理事会・総会の運営サポート ●修繕や改善に関する企画立案・提案 ●居住者さまの問い合わせやトラブルへの対応(夜間・休日はコールセンターが対応) 資産価値の維持・向上を目指し、必要に応じて各種設備のグレードアップやIT環境の整備といった提案も行います。 ■働き方 社内での業務(企画・立案、書類作成など)、社外での業務(お客さま先への訪問・建物の巡回など)、それぞれ半分のイメージです。 ■1日の仕事の流れ 9:00 業務開始 9:05 メールの確認・対応 9:30 お客さま先へ訪問(建物の巡回) 11:45 オフィスに帰社 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリングした情報をもとに提案書を企画 16:00 議案書などの書類作成 19:00 帰宅(自身で業務を調整し、早く帰ることもOK) ■チーム制 お客様への対応は、マンション管理フロント・事務スタッフ・巡回スタッフのチーム体制で行います。 夜間・休日のお問い合わせについては、コールセンターが対応。担当業務に集中できる体制が整っています。 【組織メンバー構成】 ■大半が未経験からのスタート 商社・自動車販売営業・金融機関など、多彩な職歴を持つメンバーたちが活躍しています。 OJT研修でも先輩たちがあなたの心境をしっかりと理解したうえで丁寧にサポートしていきます。 【教育体制】 管理業務主任者の資格合格のため、資格取得支援講座受講、外部研修への参加など万全の教育体制を完備しています。また、OJT研修に加えて、社内勉強会も定期実施し、フォローアップもしっかり行っています。 【やりがい】 お客様のニーズに応え、信頼関係を築きながら、マンションの価値向上にも貢献します。自らもキャリアアップとスキルアップを実現し、成長を実感できるやりがいのある仕事です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 未経験歓迎 【必須要件】 ●普通自動車免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●営業や販売・接客のご経験(アルバイト経験でもOKです。) ●管理業務主任者 ●マンション管理士 ●宅地建物取引士 etc |
求める人物像 | ●コミュニケーションに積極的な方 ●暮らしや住まいに関わる仕事がしたい ●チームワークを重視して仕事に向き合える |
勤務地 | 東京都 東京都足立区/本社 |
最寄駅 | 東京メトロ千代田線 綾瀬駅 徒歩 7分 /本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 380万円~580万円 |
基本給 | 21万8700円~ |
固定残業代 | 固定残業代(51,300円~76,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) ※資格取得は昇給に反映します(対象資格:管理業務主任者、マンション管理士など) |
給与備考 | 【月給】27万円~40万円 ※経験・スキルを考慮し決定します 【年収例】 ●年収520万円(入社6年目/月給36万4000円+賞与) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 交通手当/交通費支給(月額上限55,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】20時までに退勤するのが基本ルールですが、大体19時までに全員退社しています。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:126日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇:10日~20日(入社6カ月後~、勤続年数により比例付与) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ※管理組合の理事会や総会への出席による休日出勤もありますが、原則として、振替休日を取っています。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/社員旅行/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●会社補助制度:図書購入費用・社外研修への参加・国家資格取得のためのeラーニング受講など。 ●研修制度(社内・社外) ●社員旅行・食事会(目標達成による) ●沖縄保養所施設 ●グランピング施設(千葉県) ●全国の宿泊施設/レジャー施設/スポーツクラブ等を福利厚生価格で利用可能。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 不動産管理会社 |
---|---|
業種 | 不動産 |
事業内容 | ●建物総合管理・管財 ●マンション管理事業 ●ビルマネージメント事業 ●メンテナンス事業 ●リニューアル事業 ●企画・開発事業 |
設立 | 2001年8月 |
資本金 | 2,500万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→(必要に応じて業務説明会)→採用面接→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
- 【未経験・第二新卒OK】地域密着の不動産管理会社のマンション管理|年休126日|土日祝休|東京の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】地域密着の不動産管理会社のマンション管理|年休126日|土日祝休|東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 不動産専門職・不動産営業の転職・求人情報
- > 【未経験・第二新卒OK】地域密着の不動産管理会社のマンション管理|年休126日|土日祝休|東京