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100年後の街つくりを行っている工務店の施工管理職|年休120日以上|転勤なし|神奈川
お仕事番号:96046
更新日:2024年04月16日
正社員
おすすめポイント
●年間休120日でワークライフバランス充実
●提案要素が多く自分のアイデアが反映されやすい
●こだわりを持って仕事がしたい
●顧客のこだわりを実現する/自分のこだわりも実現する
●同社で立案~完成まで担当
●働きやすい環境をつくる独自で取り入れているユニークな福利厚生が多数あり
●産休育休の取得率実績は100%
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社がポーターズペイントの日本総代理店であることもあり、多くの著名建築家とつながりがあります。 そのような建築家が設計した物件の施工管理業務を行います。 ただ、単なる下請け的な施工管理を行うのではなく、建築家(設計士)に対しても意見を伝え、お客様に幸せになっていただけるように工事を行っています。 また、同社がプロデュースした物件の工事も多いです。 設計業務は請け負っていないので、その際は、お客様や物件にあった建築家を同社が推薦し、タッグを組んでプロジェクトに取り組んでいます。 【仕事概要】 ●リノベーション工事 同社は、全国800社以上の企業が入会している一般社団法人リノベーション協議会の理事会社でもあります。 マンションや戸建ての住宅系のリノベーション工事が多いです。 平均工事価格が約2000万円ほどです。 2022年にはリノベーションオブザイヤーを2物件獲得しました。 1つの物件は、女性建築家第一号の浜口ミホさんが設計した57年前に竣工した戸建てです。 同社の不動産部門では、このような歴史的にも価値ある物件の継承者探しも行っています。 ●戸建て新築工事 一般的な戸建ての施工も行っていますが、独自に考えた設計施工の手法を特許申請しています。 家庭=家+庭を形にしようと動き出しています。 この住宅は日本に大きなインパクトを与えることになるはずです。 【このポジションの魅力】 ●日本の住文化を変える動きができる 日本の木造住宅は約20年で価値が0になってしまいます。 それを多くの日本人は35年ローンで購入しています。 日本の家のほとんどがプラスチックハウスで、完成したときが最高の状態で、時間が経つほどに経年劣化し、価値が落ちます。 そんな日本の住宅にメスを入れ、経年良化する家つくり事業に携われます。 ●将来的にマネジメントも経験できます。 ●ご自身が関わりたい建築家に声をかけて、施工を任せてもらうことも可能です。 【期待値を超える】 ●企業理念を大切にしているので、お客様の期待値を超えることに力を注いでいます。 お客様の期待値を超えることができると、お客様には感動いただけ、リピートや紹介に繋がり、我々もさらにやる気になっています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●施工管理の経験がある方 ●普通自動車免許 |
求める人物像 | ●素直な姿勢で業務に取り組める方 ●上昇志向の強い方 ●積極的にアウトプットできる方 |
勤務地 | 神奈川県 神奈川県川崎市/本社 |
最寄駅 | JR南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩で5分 東急電鉄東急大井町線 溝の口駅 徒歩で5分 ※自転車通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~400万円 |
基本給 | 未経験者:186,026円 経験者:203,674円~232,770円 |
固定残業代 | 【固定残業代】(未経験者:66,974円、50時間分 経験者:87,993円~100,563円、60時間分)※実際の残業時間は全社平均で30時間程度です。 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(評価により昇給しない場合もあり) 【賞与】年2回(営業利益に応じて業績賞与の支給もあり) |
給与備考 | 月給: 未経験者:253,000円 経験者:291,667円~333,333円 ※経験者とは経験が1年以上ある方を想定しております。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費:上限30,000円円/月 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】平均30時間 |
募集背景 | 案件増加に伴う増員募集 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 年間休日 120日以上(2022年実績127日) ●夏季休暇:連続最低5日休暇の有給休暇の取得 ●年末年始休暇:平均7日程度 ●有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ●アニバーサリー休暇(同居する家族の誕生日は有給取得を推奨) ●リフレッシュ休暇 ●離婚休暇(結婚休暇より長い) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/時短勤務/リモートワーク/テレワーク ●退職金:対象は勤続5年以上 ●時短勤務:お子様をお持ちの方の復帰時など、特にお子様の年齢制限を設けず、個別事情に応じて、臨機応変に対応。 ●リモートワーク/テレワーク:原則的に出社対応。個別事情に応じて、臨機応変に在宅勤務の実施。 ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度度:復職時時短勤務導入/出産お祝い金のお渡し ●資格取得支援制度:資格手当の毎月支給(対象資格制限あり) |
求人企業プロフィール
企業名 | 建築不動産コンサルティング企業 |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | ●建築不動産コンサルティング事業、賃貸管理業、コワーキングスペースやダンススタジオ等運営事業 ●不動産事業 ●コーポラティブハウス事業 ●建材販売、断熱工事や耐火被覆工事から建築リノベーション工事の請け負い |
設立 | 1983年3月14日 |
資本金 | 3,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適正検査→二次面接・最終面接→内定 ※二次面接当日に最終選考まで実施するのでスピーディーな選考が可能です。 |
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