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病院向けに特化したIT企業のソリューション営業|医療コンサル最大規模の日本経営G|大阪
お仕事番号:96075
更新日:2024年03月25日
正社員
おすすめポイント
●システムから医療に貢献
●導入打合せから稼働立会まで一気通貫で対応
●幅広いスキルの習得が可能(資格取得奨励制度有:資格試験合格時、受験料を支給)
●年間休日120日
●完全週休二日制(土日休み)
●月残業20時間程度
●転勤無し
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 営業職として、自社開発のグループウェア、インシデント管理システム等、パッケージシステムの新規顧客への提案営業及び顧客病院への保守継続営業、追加ライセンス、追加システムの提案営業を行います。 【営業スタイル】 医療情報システム変更の1~2年前のタイミングで次回システム更新時に向けた提案営業を行っていただきます。 各パッケージのデモンストレーションや顧客満足度を上げるための情報提供、ニーズを拾い上げる情報収集活動も業務範囲です。大手医療機関との取引実績が多数あり、業界への影響力と自身の営業スキルの向上を実感できる環境です。 また、自社製品を病院へ提案していくソリューション営業であるため、直接エンドユーザーからのフィードバックをいただける環境です。 そのフィードバックを踏まえて開発部門への改善提案なども行えるため、自社製品の更なる価値提供や自身の介在価値を感じられます。 【提案先】 全国の病院(情シスや医療案件管理室等が主な商談先となります。) また、規模の大きな病院が多いため、システムの担当者や、部門担当者とやりとりを重ねることになります。 またゆくゆくは出張での訪問があり、月曜日の定例ミーティング時以外は直行直帰にて社外にて業務をおこなっていただきます。 【提案期間・額】 1~3年程度かけて営業活動を行います。 300万円~1000万円程度の規模の大きな案件を扱うことが多いです。 【同社製品について】 ●医療現場の「あったらいいな」を実現できる、医療現場向けに特化したグループウェア 院内の文書管理~決済機能までインシデントレポートや研修受講管理との連携で、一括情報管理できるシステムです。 ●医療安全への意識を維持することができるインシデント管理システム 医療現場から簡単操作でリアルタイムで報告を上げることが可能で、インシデント報告共有までのタイムロスの原因を解決し、効果的な対策立案をサポート出来ます。 同社のサービスはすべて医療機関向けに開発されているため、「医療現場」にとって使いやすい仕様になっております。 カルテと連動している点も同社のサービスの特徴となっております。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●医療業界かIT業界での法人営業経験 【あると尚良いスキル】 ●医療業界での営業経験など業界の経験をお持ちの方 ●ITシステム/パッケージなどの営業経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ●営業企画力・プレゼンテーション能力をもって業務に取り組める方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府豊中市/大阪事業所 |
最寄駅 | 北大阪急行電鉄 南北線 緑地公園駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~550万円 |
基本給 | 224,900円~353,500円 |
固定残業代 | 固定残業代(67,100円~105,500円、42時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(9月) |
給与備考 | 月額 292,000円~459,000円(12分割)(一律手当を含む) 年俸制(分割回数12回)3,500,000円~5,500,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 新規募集の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●有給休暇:10日~20日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装 基本スーツ(社内研修や社内イベント等では自由) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■退職金制度(入社3年後より対象) ■健康診断(35歳以上人間ドック) ■永年勤続勤務制度 ■社内報奨制度 ■社内イベント:2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会 ■各種レクリエーションあり:健保などのレクリエーション募集あり、ウォーキング等 ■資格取得支援制度:IT系国家資格などの業務に必要な資格で、合格時に受検料負担 ■時短制度:育児休暇・産後休暇明け社員のみ適応可能(詳細制度は今後整備予定) ■在宅・リモートワークについて →営業は基本的に在宅勤務はできませんが、マネージャーの了承を得た場合は適用可能です。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 病院向けに特化したIT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売およびそのコンサルティング ■病院グループウェアの開発、販売 ■インシデント管理システムの開発、販売 ■病院就業管理システムの開発、販売 ■訪問看護ステーション の経営およびコンサルティング |
設立 | 1998年4月 |
資本金 | 1,900万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEB適正検査→最終面接→内定 |
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